6 Degree Programs in Zimbabve

This course aims to meet the growing needs of African public and private sector enterprises in the area of project management. Investors and managers are becoming more concerned with the use of scarce and often difficult to mobilize financial resources. Meanwhile, there has been an increase in the demand for and management of quality public and private sector investments.

ESAMI ve Swiss School of Management (SSM) ortaklaşa Doğu ve Güney Afrika'ya 3 yıllık uluslararası akredite İşletme Doktoru (DBA) programı getiriyor. Program, harmanlanmış öğrenmeye dayalıdır ve öğrenciler programa istedikleri zaman katılabilir. Kurs, çalışma merkezleri olarak mevcut olan ESAMI ve SSM kampüsleri ile SSM'nin e-öğrenme platformu kullanılarak yapılacaktır. Program sırasında dört günlük çevrimiçi atölye çalışmaları ve seçilen konularda sık sık web seminerleri sunulacak. 2020'ye kaydolan adaylar kısmi burs alacaklardır.

The evening MBA program is specifically designed for managers from the public, NGO, and private sectors. Such executives will have full-time job responsibilities and cannot afford to attend an advanced management education on a full time basis.

Program, öğrencileri gümrük yönetiminde uzmanlaşmaya yönelik kapsamlı bir eğitim sürecinden aşamalı olarak geçirecek şekilde tasarlanmıştır. Bu, kamu sektörü yönetiminin daha geniş bağlamı içinde gümrük yönetiminin temel ilke ve uygulamalarının ayrıntılı bir analizi yoluyla gerçekleştirilir.

Satın Alma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Akşam Yüksek Lisansı, kamu, özel sektör, STK ve sivil toplumdan yöneticiler için özel olarak tasarlanmıştır. Bu tür yöneticilerin tam zamanlı iş sorumlulukları vardır ve tam zamanlı olarak ileri düzey bir yönetim eğitimine katılmaları mümkün değildir.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.