Northwestern Weinberg College - Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Lideri

Lider Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Kuruluşunuzda çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımın değerini göstermek ve dönüştürücü değişime öncülük etmek için pratik araçlar edinin.

Northwestern Weinberg College'dan resmi bir profesyonel başarı sertifikası kazanın

Daha çeşitli, adil ve kapsayıcı (DEI) bir işyerinin aciliyeti arttıkça, şirketler ve bireyler, yalnızca DEI'ye bağlılıklarını göstermekle kalmayıp aynı zamanda diyaloğu etkin bir şekilde eyleme dönüştüren somut sonuçlar arıyorlar.

İşyerinde çeşitlilik, eşitlik ve katılım, yalnızca iş değerine hizmet edemez: bu etik bir zorunluluktur. Yenilikçiliği, yaratıcılığı ve empatiyi teşvik etme kapasitesiyle DEI, homojen ortamların nadiren yaptığı sonuçlara ulaşır. Ancak, potansiyelin farkına varmak ve zenginleştirici, insancıl bir çalışma ortamı elde etmenin önündeki yapısal ve sosyal engelleri iyileştirme taahhütlerini yerine getirmek için farkındalık, duyarlılık ve işbirliğine dayalı çaba gerekir.

Northwestern Üniversitesi'ndeki Weinberg Sanat ve Bilim Koleji'nin Leading Diversity, Equity ve Inclusion çevrimiçi kısa kursunda iş yerinizdeki DEI girişimlerini yönetme ve yönetme becerilerini kazanın. Altı hafta boyunca, modern işletme için DEI'nin ne anlama geldiğine dair bütünsel bir anlayış geliştirecek ve kendi bağlamınızda sonuçları iyileştirmek için belirli girişimlerin nasıl yürütülebileceğini öğreneceksiniz. Irk siyaseti ve başkanlık liderliği alanında bir düşünce lideri olan Profesör Alvin B. Tillery'nin içgörüleriyle kültürel yetkinliklerinizi daha da geliştirin ve kurumsal değeri artırmak için kapsayıcılığı teşvik edin.

Bu kurs sizin için mi?

Bu kurs, çeşitli gruplara liderlik eden ancak belirli DEI kavramlarını tanımayanlar ve bu alanda resmi eğitimden yoksun olabilecek DEI girişimlerinde deneyime sahip olanlar da dahil olmak üzere, işyerinde çeşitlilik, eşitlik ve içerme ile ilgilenen herhangi bir profesyonel için tasarlanmıştır.

DEI alanındaki danışmanlar ve yöneticiler ile İK uzmanları, işe alım görevlileri ve yetenek yöneticileri, ekiplerinde ve şirketlerinde kapsayıcılığı teşvik etmek için pratik bir beceri seti kazanacaklar. Yöneticiler ve denetçiler, pratik liderlik araçlarından, iletişim stratejilerinden ve ölçütlerinden nasıl yararlanacaklarını öğrenecek ve benzer düşüncelere sahip bir grup akranla ağ oluşturmadan yararlanacak. Üst düzey yöneticiler ve üst düzey yöneticiler, yenilikçi CREED modelini kullanarak işgücünü en iyi şekilde nasıl çeşitlendireceklerini keşfedecek ve DEI girişimlerini stratejik bir kurumsal önceliğe dönüştürmekte değer bulacaklardır.

Kursun öğrenme çıktıları, şirketler, hükümet, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve daha geniş kamu sektörü dahil olmak üzere çeşitli endüstrilerde geniş bir uygulamaya sahiptir.

ders müfredatı

Bu çevrimiçi kursun haftalık modülleri üzerinde çalışırken etkili bir DEI iş vakası geliştirmeyi öğrenin.

Oryantasyon modülü

Çevrimiçi Kampüsünüze Hoş Geldiniz

Modül 1

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ortamı

Modül 2

Organizasyonel ortamlarda çeşitlilik, eşitlik ve içerme dinamikleri

Modül 3

Çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etme fırsatları ve zorlukları

Modül 4

Dönüştürücü değişimi yönetmek ve yönlendirmek

Modül 5

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık için iletişim stratejileri

Modül 6

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık için metrikler geliştirmek

Süre:

• 6 hafta (oryantasyon hariç)
• Haftada 7-10 saat - Kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme

Toplam Öğrenim Ücreti: £1537

Sertifika hakkında

Çeşitliliği, eşitliği ve katılımı inceleyin ve Northwestern Üniversitesi'ndeki Weinberg College'dan resmi bir bitirme sertifikası kazanın.

Değerlendirme süreklidir ve çevrimiçi olarak tamamlanan bir dizi pratik ödeve dayanır. Sertifika alabilmeniz için kurs el kitabında belirtilen gereksinimleri karşılamanız gerekir. El kitabı, kursa başlar başlamaz size sunulacaktır.

Sertifikanız yasal adınıza düzenlenecek ve belirtilen şartlara göre kursu başarıyla tamamladığınızda size gönderilecektir.

seni ne ayıracak

Bu kursu tamamladığınızda, şunları elde edeceksiniz:

• Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık etrafında güvenli alanlar yaratmak ve yapıcı diyalogu teşvik etmek için temel araçlar.
• Kuruluşunuz içinde etkili bir DEI iş vakası geliştirme ve iletme becerileri.
• DEI uygulamalarının kurumsal başarıda oynadığı rolü gösteren küresel vaka çalışmalarına maruz kalma.
• İş bağlamınızda çeşitliliği, eşitliği ve katılımı teşvik etmek için izleme ve değerlendirme metrikleri.
• Liderlik yeteneğinizi geliştirmek ve çeşitli ve kapsayıcı ekipleri başarılı bir şekilde yönetmek için araçlar ve bilgiler.