İnsan Merkezli Organizasyonlarda Usta
Rosario, Arjantin
SÜRE
15 Months
DILLER
İspanyol
HIZ
Yarı zamanlı
SON BAŞVURU TARIHI
Son başvuru tarihini talep edin
EN ERKEN BAŞLAMA TARIHI
En erken başlangıç tarihini talep edin
ÖĞRENIM ÜCRETLERI
Öğrenim ücreti talep edin
ÇALIŞMA FORMATI
Kampüste
Tanıtım
Bu Yüksek Lisans Derecesi, insan merkezli organizasyonlar tasarlamak, yaratmak ve geliştirmek için bilgi sağlar.
İnsan Merkezli Organizasyonlarda Yüksek Lisans Derecesini bütünleştiren organizasyonların tasarımı ve geliştirilmesi perspektifi, insanların değer zinciri veya topluluk ekosistemi (tedarikçiler) boyunca bulunduğu orijinal ortamı değiştirme veya dönüştürme, yeni ortamları şekillendirme ve yaratma yeteneği olarak kabul edilir. , müşteriler, personel, aileler, topluluk), bu yaratılışın merkezi ve nedenidir.
Bu şekilde yeniden anlamlandırılan organizasyonlar artık yalnızca herkesin kendi sorunlarının ortaya çıktığı bir aşama değil, daha ziyade insan gelişimi ve tanıtımı için “hayati alanlar”dır. Örgütsel ortam, insanların hayatlarının çoğunu çalışmaya, öğrenmeye ve hizmet etmeye adadıkları, hatta diğer kişi ve kuruluşlarla bütünleşerek kendi sınırlarını ve sınırlarını aştıkları ortamdır.
İdeal Öğrenciler
Amaçlı:
- girişimciler
- danışmanlar
- İK profesyonelleri
- Organizasyonların Direktörleri/Yöneticileri
- Sahipler veya işletme sahipleri
kabul
Müfredat
Temel Döngü:
- Yaratıcılık ve Çevik Zihniyet
- Organizasyonların gelişiminin antropolojik temelleri
- Büyük çağdaş zorluklar
- Kişi merkezli inovasyon
- Organizasyonel ortamların evrimi
Temel Yetenekler Döngüsü:
- İnsan merkezli organizasyonların tasarımı
- İnsan merkezli organizasyonların geliştirilmesi
- Kuruluşların kimliği ve kültürü
- Organizasyondaki etik ikilemler
Tematik Derinleştirme Döngüsü, isteğe bağlı konular:
- Dünya Binası
- Üçlü Etki Şirketleri
- Akıllı Vatandaşlık
Derecenin bitirme projesi
Akademik Yurt
“Üçlü etki daldırma haftası: Alma, işleme ve üretme”
Müdahale kapasitesini geliştirmek ve alanları zenginleştirmek için bilgi ve deneyimlerden yararlanmamıza olanak tanıyan yoğun bir süreçtir. Deneyim seviyesinde üçlü etki
- Akademik Tecrübe
Hümanizm alanındaki en son araştırma ve gelişmelerin yer aldığı, uzman öğretmenlerle Akademi dersleri. - Kuruluşların birinci şahıs deneyimi
Kuruluşlara yapılan ziyaretler: Her ziyarette/temasta hedefleri tanımlanmış, vakanın gerçekleştiği bağlamı, tarihi ve mekânı derinleştiren, kahramanları tarafından anlatılan gerçek vakalar. - Kişisel deneyim
Uzmanlık eğitiminin her gününde yaşanan deneyimlerden sonra analiz edilen kişisel profesyonel projeye ilişkin derinlemesine düşünmeyi içeren rehberli program.
Program Sonucu
Hedefler
- Organizasyonlarda yenilikçi dönüşümlere izin veren, çoğunlukla temel bir kavramsal ve yüksek kaliteli teknik içeren bir platformda, bilgisayar ve organizasyon geliştirme konusundaki bilgi ve becerilerin kanıtlanması
- Farklı organizasyonların talep ve gereklilikleriyle ilgili bir vizyon geliştirin, katkıyı özel, profesyonel ve etik bir şekilde gerçekleştirmeye yönlendirin.
- Kişilerin ve organizasyonların problem teşhis ve güvenlik kapasitelerini geliştirmek ve organizasyon geliştirme materyallerinde yenilikçi fikirler ve çözümler yaratma kapasitelerini geliştirmek için modeller, teknikler ve bilgiler sunuyoruz.
- Projelerin uygulanmasıyla birlikte inşaat becerilerinin geliştirilmesi ve değişim aracısı için kapasitelere sahip organizasyonel dönüşüm ekipmanlarının liderliği.
Çıkış Profili
Akademik bir bakış açısına göre, MDOP mezunları aşağıdaki formatlara sahiptir:
- Organizasyondaki ve organizasyondaki farklı aktörlerin taleplerinin ve gerekliliklerinin anlaşılmasının bir parçası olarak problemlerin teşhis edilmesi ve Mart ayındaki organizasyonların tasarımı ve geliştirilmesi için yenilikçi fikirler ve çözümler üretilmesi.
- Yeni işletmeler, projeler ve kurumlar için organizasyon modellerini tasarlayın.
- Çözümleri birlikte oluşturun ve uygulayın, geliştirilen fikirlerin bir kısmını test edin ve düzeltin, böylece cambio ajanı rolünü artırın.
- Organizasyonel ve kurumsal dönüşüm ekipmanlarına liderlik etmek, topluluk organizasyonunda arzulanan kişilerle uzlaşma sağlamak.
- Organizasyon modellerini ve projelerini değerlendirin, kanıtlanmış alternatifleri ve en iyileri tek başına uzman olarak değerlendirin, ancak iki topluluğa da katkıda bulunun.
Program teslimatı
Bu yüksek lisans derecesinin dersi her 3 haftada bir 2×3: 2 gün olarak verilmektedir.
Kurs programı şöyledir:
- Salı sabah 9'dan akşam 6'ya kadar.
- Çarşamba günleri sabah 9'dan akşam 6'ya kadar.