Örgütsel Liderlik ve İletişimde Çevrimiçi Sertifika

genel bakış

Günümüzün talepkar işyerinde yöneticiler, çalışanları dahil etmek ve motive etmek ve şirketin kâr hanesini iyileştiren olumlu değişimi etkilemek için yeni ve yenilikçi yollar bulmaya sürekli olarak meydan okuyor. Örgütsel Liderlik ve İletişim Sertifika Programı, profesyonellerin başkalarına liderlik etmek ve değişimin temsilcisi olmak için geliştirmeleri ve sürdürmeleri gereken pratik becerilere odaklanır. Bu program, katılımcılara liderliğin temellerini öğreterek başlar ve katılımcılara kişilerarası iletişim, küçük grup iletişimi, çatışma yönetimi, kültürlerarası iletişim, yazma ve örgütsel değişimi yönetme konularında değerli beceriler öğreterek devam eder.

Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından yayınlanan Mesleki Görünüm El Kitabı'na göre, yönetici olmakla ilgilenen kişiler iyi liderlik ve iletişim becerilerine sahip olmalı ve birçok farklı insanla etkili çalışma ilişkileri kurabilmelidir. Aynı zamanda birkaç faaliyeti aynı anda koordine edebilmeli, belirli sorunları hızlı bir şekilde analiz edip çözebilmeli ve son tarihlerle başa çıkabilmelidirler. Başarılı yöneticiler çok yönlü olmalı ve mükemmel liderlik ve iletişim becerilerine sahip olmalıdır.

Kariyer İçgörüsü

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yöneticiler için mesleki özet.

• İşler: 462.840 (2018)
• Öngörülen Büyüme: %5 (2019-2029)
• Yıllık Medyan Maaş: $105,660k (2019)

Programın Faydaları

• Fikirleri açık, güçlü ve bilinçli bir şekilde iletin ve diğerlerine vizyon oluşturmaları, kültürü şekillendirmeleri ve kurumsal hedeflere ulaşmaları için ilham verin ve onlara yol gösterin.
• Ekipler, departmanlar ve hiyerarşik düzeyler arasındaki ilişkileri güçlendirmek için güçlü etkileşimli iletişim becerileri geliştirin.
• Daha iyi problem çözme ve karar verme için etkili bir şekilde işbirliği yapmak üzere ekip oluşturmaya yönelik iletişim stratejileri geliştirin.
• Kuruluşta güven inşa ederken ve üretken bir çalışma ortamı yaratırken, yıkıcı çatışmayı yapıcı çatışmaya dönüştürün.
• Kuruluşlar içindeki ve arasındaki kültürel farklılıkları tanıyın ve anlayışı ve iyi niyeti geliştirmek için en iyi iletişim uygulamalarını kullanın.
• Günümüzün karmaşık iş ortamında çalışan desteğiyle başarılı bir değişiklik planlayın, tanıtın ve uygulayın.
• İşbirliğini ve üretkenliği en üst düzeye çıkarmak için stratejiler uygularken uzaktan sanal ekipler oluşturun, yönetin ve yönetin.
• Çeşitli iş bağlamlarında istenen sonuçları üreten etkili mesajlar oluşturmak için güçlü yazma becerilerini kullanın.