Organizasyonel Liderlik ve Öğrenme Yüksek Lisansı

Liderlik Potansiyelinizi Geliştirin, Kurumsal Büyümeye İlham Verin ve Yaşam Boyu Öğrenmeyi Geliştirin

Günümüzün hızla gelişen iş dünyasında, etkili liderlik geleneksel yönetimin ötesine geçer; ekibiniz ve kuruluşunuz içinde uyum sağlama, ilham verme ve sürekli öğrenmeyi teşvik etme becerisi gerektirir. Organizasyonel Liderlik ve Öğrenme Yüksek Lisans programı sayesinde, bireyleri, ekipleri ve kuruluşları gelişimlerini ve performanslarını en üst düzeye çıkarmak ve başarılarına ilham vermek için yönlendirmeye hazırlanacaksınız.

Örgütsel öğrenme, sistematik değişim süreçlerini kullanırken insanlar, kuruluşlar ve öğrenme arasındaki karşılıklı ilişkilere odaklanır. Liderlik teorisini, titiz araştırma becerilerini ve en yeni stratejileri harmanlayan bir müfredatla, liderlik inovasyonunu etkileyen etkili karar verme sürecini bilgilendirmek için iyi bir donanıma sahip olacaksınız.

Sayısız bireysel, grupsal, örgütsel, toplumsal ve küresel sorunu inceleyen çok düzeyli bir mercek aracılığıyla liderliğin çeşitli yönlerinde uygulamalı pratik kazandıkça, kurumsal sorunları daha iyi anlamak, etkili değişimle sonuçlanacak etkili çözümler geliştirmek ve bunların uygulanmasına liderlik etmek için pratik uzmanlık geliştireceksiniz.

• Akademisyen-Uygulamacı Fakülte: Lider kuruluşlar hakkında gerçek dünya görüşlerine sahip aktif ve deneyimli çalışan profesyoneller olan öğretim üyelerinden öğrenin. Tüm öğretim üyeleri doktora derecesine sahiptir ve saygın endüstri derneklerine üyedir.
• Farklı Öğrenci Kitlesi: Çok çeşitli profesyonel geçmişlere sahip sınıf arkadaşlarının paylaştığı kolektif bir öğrenme ortamına katılın. Tartışma forumları ve küçük grup projeleri ile benzersiz bakış açılarına maruz kalın ve eleştirel analiz ve iletişim becerilerinizi geliştirin.
• Erişilebilir + Esnek: Tamamen çevrimiçi olarak veya Foggy Bottom kampüsünde sunulan kurslarla, dünyanın neresinde olursanız olun, 1. kademe araştırma kurumumuzun tüm kaynaklarına erişebilirsiniz.

GW Avantajı

Prestijli özel ve devlet kuruluşlarında araştırma, staj ve istihdam fırsatlarına erişim ile ulusumuzun başkentinin kalbindeki benzersiz konumumuzdan yararlanın. Program, liderliğin çeşitli yönlerinde uygulamalı pratikler sunarak, değişim ve karmaşıklığın ortasında nasıl liderlik edileceğine dair anlayışınızı genişletir.

GSEHD, öğrenmeye çok disiplinli bir yaklaşım sunmaktadır. Liderlik anlayışınızı çeşitli disiplinlerin bakış açısından inceleyerek genişletmeniz için sizi zorluyoruz. Bu yaklaşım genellikle yaratıcı, sonuç odaklı atılımları kolaylaştırır.

Görevimiz

Programın amacı, güçlü bir 'öğrenme' yönelimine sahip, değişime etkin bir şekilde liderlik edebilen, kurumlarında ve çevrelerinde kendilerini ve diğerlerini sürekli geliştirme kapasitesine sahip, etik, sorumlu ve hümanist liderler yetiştirmektir.

Kurs Teslimatı

Çevrimiçi kurslar eşzamanlı ve eşzamansız eğitimin bir karışımıdır. Sınıflar, dönem boyunca Pazartesi - Perşembe akşamları 3-6 kez eşzamanlı olarak toplanır. Belirli programlar dönem öncesinde paylaşılır.

Müfredat

Aşağıdaki gereklilikler yerine getirilmelidir: 21 kredisi zorunlu derslerden ve 9 kredisi seçmeli derslerden olmak üzere 30 kredi.

gereklidir

• HOL 6700 Organizasyonlarda İnsan Davranışı ve Öğrenme
• HOL 6701 Yetişkin Öğrenimi
• HOL 6702 Örgütsel Değişim
• HOL 6704 Organizasyonlarda Liderlik
• HOL 6709 Liderlik Gelişimi
• HOL 6721 Nitel ve Nicel Yöntemler Kullanarak Örgütsel Değişimin Etkisinin Değerlendirilmesi
• HOL 6746 Organizasyonlarda Çalışma Grupları ve Takımlar

Seçmeli dersler
danışmanla görüşülerek seçilen 9 kredilik seçmeli ders

Program Çıktıları

Öğrenciler, insan davranışının temelleri, yetişkin öğrenme ilkeleri, grup dinamikleri, araştırma yöntemleri, örgütlerde çeşitlilik, örgütsel değişim, stratejik değişim, liderlik gelişimi, küreselleşmenin toplumlar ve örgütler üzerindeki etkisi ve değişim çabalarının etkisini değerlendirme gibi konuları öğreneceklerdir.

Bu kurumsal liderlik ve öğrenme derecesinin mezunları, liderliğe benzersiz bir şekilde odaklanmanın yanı sıra rekabetçi bir pazarda nasıl liderlik edileceğine dair güçlü bir anlayıştan yararlanırlar. Bu disiplinler arası program ayrıca, aşağıdakiler de dahil olmak üzere belirli beceriler sunmak için öğrenmeyi uyarlamanıza olanak tanır:

• Kurumsal sorunların ve bunları çözmek için yenilikçi stratejilerin anlaşılması
• Etkili grup süreçleri, yetişkin öğrenmesi, kurumsal teşhis ve değişim için pratik yöntemler
• Problem çözmede eleştirel düşünme ve yansıtmanın etkin kullanımı
• Liderlik stratejinizde ve kurumunuzda sosyal sorumluluk ve özgünlüğü mümkün kılmak

Öğrenim ücreti

Aksi belirtilmedikçe, lisansüstü eğitim ücreti kredi saati başına alınır. Ücretler programa ve konuma göre değişir.

Için öğrenim ücreti* kampüs içi OLL programında yüksek lisans kredi saati başına $1,905.

Için öğrenim ücreti* çevrimiçi OLL programında yüksek lisans kredi saati başına $1,230.

Bu program şunları gerektirir 30 kredi.

Lütfen dikkat: Uluslararası öğrenciler, gecikme ücretleri vb. için ek ücretler uygulanabilir. Mevcut öğrenim ücretleri yıl içinde güncellenebilir.

Kabul şartları

Kabul edilmek için başvuru sahiplerinin online başvuru formunun yanı sıra aşağıdaki gerekli destekleyici belgeleri sunmaları gerekmektedir. Başvuru ücreti alınmamaktadır.

• Önkoşul: Lisans Derecesi
• Devam et
• Daha önce devam edilen tüm kolej veya üniversitelerin transkriptleri
• Amaç beyanı
• İki Tavsiye Mektubu

*Uluslararası başvuru sahipleri için ek başvuru koşulları mevcut olabilir.