SUP des RH , Fransa'da ve yurtdışında referans İK okulu

1998 yılında kurulduğundan bu yana, SUP des RH görevi, herhangi bir bilgiyi ihmal etmeden, yetkinlik çerçevelerini düzenli olarak revize ederek ve RRH ve İKG'yi öğrencilerin eğitim ve değerlendirmesine dahil ederek İnsan Kaynakları uzmanlarını eğitmektir. Giderek daha bağlantılı bir dünyada, SUP des RH yenilikçiliğe, kişiselleştirilmiş desteğe, mükemmellik arayışına ve kursiyerlerinin istihdam edilebilirliğine odaklanan bir eğitim projesi inşa etti.

İK konusunda uzmanlaşmış, 5 sertifikalı unvana sahip Fransa'daki tek okul

Fransa'da diplomalara dayalı mesleki tanınma, SUP des RH , en başından beri programlarını RNCP'de (Ulusal Mesleki Sertifikalar Rehberi) kayıtlı Devlet tarafından onaylanan başlıklar etrafında geliştirmiştir:

• Lisans - İnsan Kaynakları Görevlisi - Seviye 6 sertifikalı, 2004 yılından beri JO tarafından 09/07/2016 tarihinde yenilenmiştir, RNCP dizin dosyası n ° 2326
• Mastere - İnsan Kaynakları Geliştirme Müdürü - Seviye 7 sertifikalı, 2007'den beri JO tarafından 06/07/2016 tarihinde yenilenmiştir, RNCP dizin dosyası n ° 26267
• İnovasyon ve İK Dönüşümünden Sorumlu Yönetici MBA - Seviye 7 sertifikalı 14/10/2020, RNCP dizin dosyası n ° 34990
• Executive MBA International Human Resources Manager - Seviye 7 sertifikalı 10/14/2020, RNCP dizin dosyası n ° 34981
• Executive MBA Global Compensation and Benefits Başkanı - Seviye 7 sertifikalı 10/14/2020, RNCP dizin dosyası n ° 34980

Uzaktan eğitim ve SUP des RH : yeni bir öğrenme deneyimi yaşayın!

"İnsan Kaynakları Görevlisi" diplomanızı, özellikle SUP des RH tarafından ve onun için oluşturulmuş 89 bölümlük web dizimiz ile alın!

"Fais pas ta RH" serisi, öğrenciyi kursu sırasında çalışacağı tüm İK kavramlarını keşfetmek için KENED şirketinin kalbine çekiyor: bir İK yöneticisinin gerçeklerini eğlenceli bir şekilde keşfetme fırsatı. Tüm kurslar, KENED serisinin kurumsal ortamına dayanmaktadır. İşe almanız, eğitmeniz, yaptırım yapmanız gerekecek ... Böylece kurslar canlanır ve sizi gerçeğe mümkün olduğunca yakın profesyonel bir duruşa sokar.

Örneğin: bir çalışanı işe alırsınız, sözleşmesini düzenlersiniz, entegrasyonunu düzenlersiniz, DUE'lerini gerçekleştirirsiniz, ardından ayın sonunda ilk maaş bordrosunu yaparsınız. İşe alma, hukuk ve ücret, tıpkı gerçek profesyonel hayatta olduğu gibi iç içe! Hata yapma hakkı: SUP des RH gerçek bir felsefe. Sürekli kontrollerin stresi yok, tüm ara testler yalnızca konumlandırma için kullanılır ve tekrarlanabilir (Test ve öğrenme yöntemi).

SUP des RH neden katılmalısınız? Faydalar!

• İnsan ölçeğinde büyük bir okul: alıştırmaya izin vermek ve değişimleri teşvik etmek için küçük sınıflar (ortalama 25 öğrenci).
• Tanınmış diplomalar: RNCP'de kayıtlı ünvanlarımızın tanınmasından ve İK uzmanları arasında SUP des RH
• SUP des RH kayıt olur olmaz, BAKIMINIZ tarafından desteklenirsiniz (buradan daha fazla bilgi edinin).
• Dijital eğitim araçları: SUP des RH , tüm öğrencilerine eğitimleri sırasında gerekli araçları sağlar (uzaktan eğitim platformu, Microsoft 365 ortamı, dizüstü bilgisayar, vb.)
• Mükemmel başarı ve entegrasyon oranları: Ortalama olarak% 91 başarı oranı ve öğrencilerimizin% 90'ı 6 ay içinde bir işe sahip.

1998'den beri ortak şirketler ağı

SUP des RH , eğitimli öğrenicilerinin istihdam edilebilirliği ve potansiyeli açısından şirketler tarafından tanınmaktadır. İş-çalışma programlarını en başından geliştiren okul, artık geniş bir ortak şirketler ağının güvenine sahip. Okul, İK karar vericileri için gerçek bir stajyerler ve geleceğin çalışanları havuzu haline geldi. SUP des RH öğrencilerinin ve mezunlarının profesyonel etkinliğinin somut kanıtı!

• 1.500 staj ve iş teklifi / yıl
• Mezunların% 90'ı 6 ay içinde göreve başlar (son 5 promosyonun ortalaması, tüm unvanlar bir arada)