South Europe College

Master of Business Administration in Management

İleri derece programının hedef grubu genellikle halihazırda işletmeyle ilgili bir alanda çalışan kişilerdir. Ancak, sanat, beşeri bilimler veya bilimler gibi diğer alanlarda çalıştıktan sonra ileri dereceler peşinde koşan kişilerin sayısı da artmaktadır.

İleri derece programlarının hedef grubu da yaş ve cinsiyet açısından daha çeşitli hale geliyor. Örneğin, bazı kişiler ileri derece almaya karar verebilir:

• Kazanç potansiyellerini artırın: Yüksek lisans derecesi daha yüksek maaşlara ve daha fazla ilerleme fırsatına yol açabilir.
• Rekabet avantajı elde edin: Yüksek lisans derecesi, bireylere iş piyasasında rekabet avantajı sağlar.
• Yeni beceriler öğrenin: İleri bir derece, bireylerin mevcut veya gelecekteki kariyerlerine uygulanabilecek yeni beceriler ve bilgiler öğrenmelerine yardımcı olur.
• Diğer profesyonellerle iletişim kurun: İleri bir derece, bireylere kendi alanlarındaki diğer profesyonellerle iletişim kurma fırsatı sağlar.
• İşletme hakkında daha derin bir anlayış kazanın: İleri bir derece, bireylere işletmelerin nasıl işlediği konusunda daha derin bir anlayış kazandırır.

Bu Programa Özel Hedef Gruplar Şunları İçerir:

• Liderlik veya yöneticilik pozisyonlarına yükselmeyi hedefleyen, 2-7 yıllık iş deneyimine sahip kişiler.
• Başarılı bir iş kariyeri başlatmak için gereken iş bilgisi ve becerilerini edinmek isteyen, güçlü akademik geçmişe sahip, yüksek motivasyonlu bireyler.
• Kendi girişimlerini başlatmak ve büyütmek için gereken iş zekasını ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen kişiler.
• Finans, pazarlama, operasyon ve insan kaynakları gibi çeşitli iş alanlarında çalışan ve seçtikleri alanda bilgi birikimlerini genişletmek ve kariyerlerinde ilerlemek isteyen kişiler.
• Liderlik rollerine geçiş yapmayı veya işletme yönetiminde kariyer yapmayı hedefleyen mühendisler, bilim insanları ve diğer teknik profesyoneller.
• Kâr amacı gütmeyen sektörlerde çalışan ve kâr amacı gütmeyen kuruluşları daha etkili bir şekilde yönetmek için gereken iş becerilerini geliştirmek isteyen kişiler.
• Küresel iş anlayışı kazanmak ve çok uluslu ortamlarda istihdam edilebilirliklerini artırmak isteyen uluslararası öğrenciler.

Programın gerekliliklerini tamamlamak için öğrencinin bir yıl dört ay içinde tamamlayabildiği on üç dersi geçmesi gerekiyor.

Yıl 1

1. Dönem:

• BSN 701: Yönetim ve Liderlik (8 ECTS Kredisi)
• BSN 702: Finans (8 ECTS Kredisi)
• BSN 703: Pazarlama (8 AKTS Kredisi)
• PMG 714: Tedarik Zinciri Yönetimi (6 AKTS Kredisi)

Dönem 2:

• BSN 704: Stratejik Yönetim (8 AKTS Kredisi)
• BSN 705: Ekonomi (8 ECTS Kredisi)
• BSN 706: Muhasebe (8 ECTS Kredisi)
• BSN 707: Yönetimde İleri Konular (6 AKTS Kredisi)

Yıl 2

1. Dönem:

• PMG 711: İleri Proje Yönetimi (6 AKTS Kredisi)
• PMG 712: Proje Risk Yönetimi (6 AKTS Kredisi)
• PMG 723: Çevik Proje Yönetimi (6 AKTS Kredisi)
• PMG 724: Program ve Portföy Yönetimi (6 AKTS Kredisi)
• PMG 725: Küresel Proje Yönetimi (6 AKTS Kredisi)

Programın tamamlanmasıyla mezunlar aşağıdaki alanlarda sorumluluk ve özerklik üstlenebilecek donanıma sahip olacaklardır:

• Bağımsız ve sorumlu bir şekilde çalışın, inisiyatif alın ve belirlenmiş çerçeveler dahilinde bilinçli kararlar alın.
• Bilgi ve becerilerinizi yeni veya alışılmadık iş bağlamlarına uyarlayın ve uygulayın.
• Değişen iş uygulamalarıyla güncel kalabilmek için bilgi ve becerilerinizi sürekli güncelleyin.
• Güçlü planlama, organizasyon ve zaman yönetimi yeteneklerinizi sergileyerek projeleri etkili bir şekilde yönetin ve yönlendirin.
• İş kararlarının paydaşlar ve daha geniş çevre üzerindeki etkisini göz önünde bulundurarak etik ve sorumlu davranın.

Bilgi Çıktıları

• Finans, pazarlama, operasyonlar ve insan kaynakları gibi temel işletme fonksiyonlarının temel prensiplerini ve uygulamalarını anlayın.
• Örgütsel davranış, liderlik ve değişim yönetimi gibi ileri yönetim teorilerini, kavramlarını ve ilkelerini kavrayın.
• Yönetimin disiplinler arası yapısını ve farklı alanlardan gelen bilgilerin bütünleştirilmesinin önemini anlayın.
• Farklı sektörlerdeki çağdaş yönetim eğilimlerini ve en iyi uygulamaları tanıyın.

Beceri Sonuçları

• İş sorunlarını teşhis etmek ve etkili çözümler formüle etmek için eleştirel düşünme ve analitik becerilerinizi kullanın.
• Kurumsal hedef ve amaçlarla uyumlu stratejik planlar geliştirin ve uygulayın.
• Kapsamlı bir finansal analiz yapın ve sağlıklı finansal kararlar alın.
• Karmaşık iş bilgilerini farklı kitlelere sunmak için etkili iletişim becerilerinizi kullanın.
• Ekipleri etkili bir şekilde yönetin ve yönlendirin, iş birliğini teşvik edin ve daha iyi sonuçlar elde edin.
• Karmaşık iş durumlarında yolunuzu bulmak için güçlü müzakere ve problem çözme becerilerinizi gösterin.

Program genel olarak “Ters Sınıf”, “Etkileşimli eÖğrenme” ve “Sürekli Değerlendirme” eğitim yöntemlerini şu şekilde kullanır:

• Tüm amaçlanan öğrenme çıktılarını (modül birimi başına) kapsayan haftalık çevrimiçi, kayıtlı, asenkron video dersleri.
• Video derslerinin çıktılarını kapsayan haftalık sınavlar ve/veya ödevler. (modül birimi başına)
• Haftalık olarak planlanmış senkron çevrimiçi öğretici tartışmalar. (modül birimi başına)
• Programın tüm öğrenme çıktılarını kapsayan periyodik senkron seminerler.
• Farklı program modülleri ve üniteleri arasında amaçlanan öğrenme çıktılarının nasıl birbirine bağlandığının kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını değerlendiren periyodik ödevler.
• Dersler Zoom ve Öğrenme Yönetim Sistemi (Moodle LMS) aracılığıyla sanal olarak verilmektedir.
• Tüm derslerde tanısal, biçimlendirici ve özetleyici sorular yer almaktadır. Öğretmenler, gruplar veya bireysel öğrenciler için önemli endişe alanlarını vurgulamak amacıyla Moodle tarafından sağlanan istatistiksel analizi kullanabilirler.
• Öğrenciler ayrıca ders forumları veya canlı tartışmalar aracılığıyla performanslarını inceleyebilir ve açıklamalar talep edebilirler.