Oxford Yönetici Liderlik Programı

Bu program sizin için mi?

Bu program, zorlukların üstesinden gelmek için becerilerini daha da geliştirmek ve kuruluşlarında değişim için itici güç olmak isteyen her seviyedeki liderler ve yöneticiler için tasarlanmıştır. İçerik, liderlik becerilerini geliştirmek, liderlik amaçlarını keşfetmek veya geliştirmek ve işlerinde etki yaratmak isteyen işletme yöneticilerine destek olacaktır. Ayrıca, üst düzey yönetim rolüne geçmeye hazırlanan üst ve orta düzey yönetimdeki kişiler ile yükselmek için gerekli güveni kazanmak isteyen gelecek vaat eden liderler için de yararlı olacaktır.

Şunlarla uzaklaşacaksınız:

• Kuruluşunuzun amacına uygun olarak kişisel liderlik amacınızı geliştirmek için araçlar ve çerçeveler.
• Zor konuşmalar yapmak, ekiplere liderlik etmek ve karmaşıklıkla başa çıkmak gibi işyeri zorluklarıyla yüzleşme becerileri.
• Ekip performansını korurken örgütsel değişimi yönlendirmek ve geleceğe hazırlanmak için liderlik stratejileri.
• Küresel liderlerden oluşan küresel bir ağa ve LinkedIn'deki resmi Oxford Yönetici Eğitimi Mezunları grubuna erişim.*

*Bu, çevrimiçi ve yönetici programları için resmi bir Saïd Business School, Oxford Üniversitesi mezunlar grubudur. Programı başarıyla tamamlayamazsanız, grup erişimi iptal edilecektir.

Şimdi üye Ol!

Bu programın süresi boyunca, aşağıdaki modüller aracılığıyla yolunuza devam edeceksiniz.

• Modül 1: Etkili liderlik: Yüksek performans için liderlik
  Organizasyonlarda etkili liderlik ve performans arasındaki ilişkiyi düşünün.
• Modül 2: Liderin işi: Öngörü ve etkileşim
  Liderlerin iki temel faaliyeti olan vizyon ve katılım hakkında bilgi edinin.
• Modül 3: Liderin işi: Seçmek ve bağlantı kurmak
  Liderlerin iki temel faaliyeti olan karar verme ve bağlantı hakkında bilgi edinin.
• Modül 4: Güç ve nüfuzla liderlik etme
  Liderlik içinde güç ve etkinin önemini keşfedin.
• Modül 5: Etkili performans için lider ekipler
  Yüksek performanslı liderliğin işlevlerini ve dinamiklerini keşfedin.
• Modül 6: Değişime öncülük etmek için stratejiler ve modeller
  Değişimi yönlendirmede liderin rolünü düşünün.
• Modül 7: Karmaşıklığa ve çoğulluğa hakim olmak
  Liderliğin doğasında var olan karmaşıklığı yönetmek için stratejileri keşfedin.
• Modül 8: Bir lider olarak amacınızı düşünün
  Kişisel amacınız ile kuruluşunuzun amacı arasında uyum sağlayın.

Modül adlarının ve içeriklerinin program geliştirme sırasında değişebileceğini lütfen unutmayın.

Daha fazlasını öğrenmek için program prospektüsünüzü indirin.

Zamanım olacak mı?

GetSmarter'ın öğrenme modeli, çalışan bir profesyonel olarak iş ve aile sorumluluklarından ödün vermeden becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Program çalışması, program süresi boyunca kendinizi hızlandırmanıza yardımcı olmak ve size en uygun zamanda çalışma esnekliği sağlamak için tasarlanmış, artan teslim tarihlerine sahip haftalık, yönetilebilir modüllere bölünmüştür.

Her haftanın başında, tamamlamanız için gereken tüm dersler, notlar ve ödevler size sunulacak. Kaydolduktan sonra size kişisel bir Başarı Yöneticisi atanacaksınız. Hedefler belirlemenize ve önemli kilometre taşlarını izlemenize, zamanınızı yönetmenize ve olabilecek tüm idari istekleri karşılamanıza yardımcı olacak Başarı Yöneticinize erişiminiz olacak.

Çevrimiçi kampüs nedir?

Çevrimiçi Kampüs (OLC), programınız boyunca sanal sınıfınız olacaktır. Kullanımı kolay arayüzü sayesinde, etkileşimli video dersleri, modül notları, alıştırma sınavları, Prezis, ödev özetleri ve ek web kaynakları dahil olmak üzere çok çeşitli program içerik biçimlerine erişebileceksiniz.

Çevrimiçi Kampüs'te ayrıca OLC tartışma forumları aracılığıyla soru sorabilir ve diğer öğrenciler ve Baş Eğitmen ile etkileşimde bulunabilirsiniz. Teknik sorunlar yaşıyorsanız veya kişisel Başarı Yöneticinizden tavsiyeye ihtiyacınız varsa, iletişime geçmek için OLC'yi kullanabilirsiniz.