Psikoloji Yüksek Lisansı

İleri düzey kurslara hazırlık olarak psikolojideki bazı temel alanların bilgisi gereklidir. Bu alanlar aşağıdaki hazırlık kurslarında ele alınmaktadır.

Vakıf kursları

• PSY 626 Ruh Sağlığı Uzmanları İçin Araştırma ve Değerlendirme Yöntemleri (3)
• PSY 656 Fizyolojik Psikoloji (3)
• PSY 657 Psikopatoloji (3)
• PSY 658 Birey, Çift ve Aile Gelişimi: Bir Yaşam Döngüsü Yaklaşımı (3)
• PSY 659 Davranış İlkeleri ve Öğrenme Kuramları (3)

İçerik olarak temel düzeydeki derslere eşdeğer olduğuna karar verilen lisans veya lisansüstü düzeyde dersler almış olan öğrenciler, bu tür derslerden feragat etmek için dilekçe verebilirler. Bu gereklilik, son yedi yıl içinde bölgesel olarak akredite edilmiş bir kurumda eşdeğer kursu tamamlayarak, B veya daha iyi bir not alarak veya Pepperdine lisansüstü düzeyinde bir kursu veya eşdeğerini tamamlayarak karşılanabilir.

Aşağıdaki temel dersler, ön koşullar yerine getirildikten sonra herhangi bir sırayla alınabilir:

Temel Dersler

• PSY 600 Ruh Sağlığı Bozukluklarının Tanı ve Tedavisi (3)
• PSY 601 Zeka Değerlendirmesi (3)
• PSY 602 Kişilik Değerlendirmesi (3)
• PSY 606 Kişilerarası Beceriler ve Grup Terapisi (3)
• PSY 607 Sosyal Psikoloji (3)
• PSY 612 Danışmanlık ve Psikoterapi Kuramları (3)
• PSY 622 Çok Kültürlü Danışmanlık (3)
• PSY 637 Danışmanlık ve Psikoterapi Teknikleri (3)
• PSY 667 Endüstri/Örgüt Psikolojisi (3)
• PSY 692 Psikolojide Bilimsel Yazarlık (3)

Seçmeli Dersler (Aşağıdaki derslerden birini seçiniz)

• PSY 670 Pozitif Psikolojiye Giriş (3)
• PSY 671 Kariyer Geliştirme Teorisi ve Teknikleri (3)

Ek dersler

• *PSY 624 Madde Bağımlılığının Birey ve Aile Tedavisi (3)
• *PSY 627 Ruh Sağlığı Uzmanları için Psikofarmakoloji (3)
• *PSY 668 Çocuk ve Ergenlerde Klinik Müdahaleler (3)
• *PSY 669 Çeşitli Toplumlarda Travma (3)

*Temel düzeyde muafiyet alan ve mezuniyet için en az 36 üniteyi tamamlamak üzere ek derslere ihtiyaç duyan öğrenciler aşağıdaki derslerden herhangi birini alabilirler: PSY 624, PSY 627, PSY 668, PSY 669.

Psikoloji Yüksek Lisans programımızın mezunları, onları bekleyen çok sayıda kariyer seçeneğine sahiptir. İşte öğrencilerin diplomalarını aldıktan sonra bekleyebilecekleri kariyer sonuçlarından bazıları.

İnsan Kaynakları Analisti/Direktörü

Bir insan kaynakları analisti/yöneticisi, tipik olarak, işi şirketteki insan kaynaklarının tüm yönlerini denetlemek olan kurumsal bir ortamda çalışır. Bu kariyer yolu, genellikle sektördeki ilişkilerin yanı sıra şirket uygulamalarını, politikalarını ve operasyonlarını uygulamaktan ve denetlemekten sorumludur.

Gelişim Uzmanı

Gelişim uzmanı olarak kariyer, gelişimsel ve psikolojik bozukluklarla mücadele eden çocuklarda semptomları, özellikleri ve kalıpları tanımlamayı içerecektir. Bu pozisyon, öğrenme hedeflerini ve sonuçlarını geliştirmek, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve ebeveynlere ve eğitimcilere çocuğun öğrenmesi ve gelişimi için en iyi uygulamalar konusunda tavsiyelerde bulunmak için genellikle çocuklarla bire bir çalışır.

İstihdam Danışmanı

Bir istihdam danışmanı, iş arayan, kariyer değişikliği yapan ve işyerinde mücadele eden bireylere tavsiyelerde bulunmaya ve onları desteklemeye yardımcı olur. Bu kariyer yolu genellikle kariyer danışmanlığı şemsiyesi altına girer ve kariyer memnuniyetini artırmak, iş ve özel yaşam arasında denge kurmak veya mesleki bir değişiklik yapmak isteyen bireyler için değerli bir varlıktır.

Davranış Danışmanı

Davranış danışmanlığında bir kariyer, bireylerin madde kötüye kullanımı gibi olumsuz davranış kalıplarını belirlemelerine yardımcı olmaya odaklanır ve bu davranışları değiştirmeye yardımcı olmak için bireyle birlikte çalışır. Bu tür bir çalışma, bireysel veya grup ortamında olabilir. Davranış danışmanları genellikle özel muayenehanelerde, toplum kliniklerinde, rehabilitasyon merkezlerinde ve hastanelerde çalışırlar.

Pazar araştırmacısı

Bir pazar araştırmacısı, şirketlere neyi satacaklarını ve hangi tüketici nüfusunu pazarlayacaklarını ve bir ürünü tanıtacaklarını belirlemede yardımcı olmaktan sorumludur. Bu, potansiyel müşteri tercihlerini keşfetmek için anketler tasarlayarak elde edilir. Pazar araştırmacıları ayrıca görüşmecileri ve odak gruplarını eğitmek ve denetlemekten de sorumludur.

Halkla İlişkiler Temsilcisi

Bir halkla ilişkiler temsilcisi, iletişimleri yönetmekten ve çalıştıkları bir şirketin, bireyin veya kuruluşun kamu imajını teşvik etmekten sorumludur. Bu kariyer yolu, müşteriyi tanıtan broşürler, çevrimiçi ve basılı medya, basın bültenleri ve reklamlar gibi medya materyallerinin geliştirilmesini gerektirir.

Topluluk Sosyal Yardım Uzmanı

Bir toplum sosyal yardım uzmanı olarak kariyer, genel toplum ihtiyaçlarını belirlemeye odaklanır ve toplum sağlığını destekleyen girişimlerin düzenleyicisi olarak hareket eder. Bu kariyer yolu, topluluk personelinin yönetiminden, topluluk endişelerini destekleyen programların uygulanmasından, topluluk finansmanının yönetilmesinden ve gelecekteki sosyal yardım desteğinden sorumludur.

Program Yöneticisi

Bir program yöneticisi, bir kuruluş içindeki bir programın planlanmasından ve denetlenmesinden sorumludur. Buna stratejinin düzenlenmesi, hedeflerin belirlenmesi ve iletilmesi ve programın şirket veya kuruluş genelinde uygulanması dahildir. Programın kuruluşu nasıl etkileyeceğinin analizi de hayati bir bileşendir. Bu kariyer yolunun nihai hedefi, bir programın tamamlanması yoluyla kuruluşun bir bütün olarak uzun vadeli hedeflerini ve büyümesini sağlamaktır.

Vaka yöneticisi

Bir vaka yöneticisi, insan hizmetleri şemsiyesi altındadır. Vaka yöneticisi, ihtiyacı olan bireyler ve aileler için bakımı organize eden ve koordine eden bir ekibin parçası olarak çalışır. Bu kariyer yolu, savunuculuktan danışmanlığa, değerlendirme ve değerlendirmeye kadar değişen sorumluluklarla sağlamdır. Bu kariyer, psikoeğitim ve hizmetler sağlamak için müşteriler ve aileleri ile işbirliği içinde çalışır.