Malmö University

Liderlik ve Organizasyonda Usta: Toplumsal Zorluklar ve Örgütsel Zorluklar

İlk yıl liderlik ve organizasyon ana alanında dersler alacaksınız. Üçüncü dönem boyunca sürdürülebilirlik için liderlik, insani hizmet organizasyonlarında liderlik, liderlik ve organizasyon içerisinde araştırma, girişimcilik ve uluslararası strateji gibi konularda bilginizi derinleştirmek için çeşitli bağımsız kurslar arasından seçim yapacaksınız. Program 30 kredilik yüksek lisans tezinin yazılmasıyla sona ermektedir.

Programın araştırma ile çok disiplinli ve güçlü bir bağlantısı var. Programın öğretim görevlilerinden bazıları, psikososyal çalışma ortamı, toplumsal cinsiyet eşitliği, yönetişim ve kuruluşlardaki yönetim gibi sosyal olarak ilgili zorluklara odaklanan aktif bilim adamlarıdır. Program süresince, Üniversitede devam etmekte olan araştırma projeleriyle yakın işbirliği içinde çalışacaksınız.

organizasyon

Yüksek Lisans programının amacı, öğrencilerin özel, kamu ve kar amacı gütmeyen sektörlerdeki toplumsal zorluklar, liderlik ve organizasyon arasındaki karşılıklı ilişkiye ilişkin ileri düzeyde bilgi ve eleştirel bir anlayış ile eleştirel bakış açıları bilgisi edinmeleridir. Programı bitirdikten sonra öğrenciler doktora derecesine geçebileceklerdir. Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar bünyesinde çalışmalar veya nitelikli çalışmalar.

Program çok disiplinlidir ve Sosyoloji, Pedagoji, Psikoloji, İşletme ve Siyaset Bilimi disiplinlerini temel alır. Program, kuruluşların ve işletmelerin karşılaştığı zorluklara ilişkin bilgilerini ve anlayışlarını geliştirmek isteyen öğrencilere ve profesyonellere yöneliktir.

Liderlik ve Organizasyon ana alanına giren dersler birinci ve ikinci yarıyıllarda verilmektedir. Üçüncü yarıyılda çeşitli seçmeli dersler verilmektedir. Dördüncü dönem 30 kredilik zorunlu yüksek lisans tezinden oluşur.

içindekiler

Güz 2024 - Dönem 1

• Liderlik ve Organizasyon: Toplumsal Zorluklar - Liderlik ve Organizasyona İlişkin Perspektifler (OL671E), 15 kredi,
• Liderlik ve Organizasyon: Toplumsal Değişimler - Güç ve Direnç (OL672E), 15 kredi,

Bahar 2025 - Dönem 2

• Liderlik ve Organizasyon: Liderlik ve Organizasyona Eleştirel Perspektifler (OL673E), 15 kredi, zorunlu
• Liderlik ve Organizasyon: Liderlik ve Organizasyonda Araştırma Yöntemleri (OL674E), 15 kredi, zorunlu

Bahar 2026 - Dönem 4

• Liderlik ve Organizasyon: Yüksek Lisans Tezi (OL675E), 30 kredi, zorunlu

Yorum

• 3. Dönem: Öğrenciler Malmö Üniversitesi'nde veya İsveç'teki veya yurt dışındaki başka bir üniversitede ders almayı seçebilirler (örneğin değişim çalışmaları). Kentsel Çalışmalar Bölümü birkaç seçmeli ders sunacaktır. Bunlar başvuru için zamanında 2. yarıyılda kullanıma sunulacaktır. Araştırma stajı imkanı olacaktır.

Bilgi ve anlayış

Liderlik ve Organizasyon alanında yüksek lisans derecesi elde etmek için öğrenci:

• Hem alana ilişkin geniş bilgi hem de alanın belirli alanlarında önemli derecede uzmanlık bilgisinin yanı sıra mevcut araştırma ve geliştirme çalışmalarına ilişkin içgörü de dahil olmak üzere, ana çalışma alanında bilgi ve anlayış sergilemek
• Ana çalışma alanında uzmanlaşmış metodolojik bilgi gösterin

Yetkinlikler ve beceriler

Liderlik ve Organizasyon alanında yüksek lisans derecesi elde etmek için öğrenci:

• Bilgiyi eleştirel ve sistematik olarak bütünleştirme ve sınırlı bilgiyle bile karmaşık olguları, sorunları ve durumları analiz etme, değerlendirme ve ele alma becerisini gösterin
• Sorunları eleştirel, özerk ve yaratıcı bir şekilde belirleme ve formüle etme, uygun yöntemleri planlama ve kullanma, önceden belirlenmiş zaman dilimleri içerisinde ileri düzey görevleri üstlenme ve böylece bilgi oluşumuna ve bu çalışmayı değerlendirme becerisine katkıda bulunma becerisini göstermek
• Farklı izleyicilerle diyalog halinde, sonuçlarını ve bunların dayandığı bilgi ve argümanları raporlama ve tartışmak için hem ulusal hem de uluslararası düzeyde konuşma ve yazma becerisini gösterin.
• Araştırma ve geliştirme çalışmalarına katılım veya başka bir nitelikli kapasitede özerk istihdam için gerekli becerileri gösterin

Yargı ve yaklaşım

Liderlik ve Organizasyon alanında yüksek lisans derecesi elde etmek için öğrenci:

• İlgili disiplin, sosyal ve etik konulardan yola çıkarak ana çalışma alanında değerlendirme yapma ve ayrıca araştırma ve geliştirme çalışmalarının etik yönlerine ilişkin farkındalık gösterme becerisini gösterin.
• Araştırmanın olanakları ve sınırlamaları, toplumdaki rolü ve nasıl kullanıldığına ilişkin bireyin sorumluluğu hakkında fikir sahibi olmak
• Daha fazla bilgi için kişisel ihtiyacı belirleme ve devam eden öğreniminin sorumluluğunu alma becerisini gösterin

Kuruluşların toplumsal değişimlere uyum sağlama yönünde algılanan baskısı, yöneticilerin, liderlerin ve çalışanların özel, kamu ve kar amacı gütmeyen sektörler içinde ve genelinde yönetişim, yönetim ve organizasyon konusunda sağlam bilgiye ve eleştirel bir anlayışa sahip olmasının önemli olduğu anlamına gelir. Ayrıca güç, cinsiyet, çeşitlilik, iş, teknoloji ve sürdürülebilirlik konusundaki bilgi ve anlayışı liderlik, organizasyon ve değişimle bütünleştirebilecek insanlara yönelik artan bir talep var.

Mezunlar, hem ulusal hem de uluslararası kuruluşlar, ajanslar ve şirketler bünyesinde yönetim ve organizasyonel gelişim gibi çeşitli alanlarda çalışmaya hak kazanacaktır. Program ayrıca sizi doktora düzeyinde devam eden çalışmalara hazırlar.