Luxembourg School Of Business

Haftasonu MBA

Programın süresi 24 aydır ve dersler ayda iki hafta sonu yapılmaktadır* (Cuma günleri 18:00 - 21:00, Cumartesi günleri 09:00 - 17:00).

Müfredat altı modüle ayrılmıştır. Program boyunca öğrenciler, liderlik stillerini beslemelerine olanak tanıyan bir "liderlik yolculuğuna" katılırlar. Bunun için her modül, öğrencilere çeşitli araçlar sağlayan farklı bir liderlik kursuyla açılır.

*Bazı durumlarda ayda 3 hafta sonu ders yapılması mümkündür.

Yıl 1

Öğrencilerin programa katılımını desteklemek için başlamadan önce ön kurslar gerçekleştirilecektir.

Modül 1

• Kurumsal Strateji (3 AKTS)
• İnsanlar ve Kuruluşlar (3 AKTS)
• Performans Ölçümü (3 AKTS)
• Liderlik (1 AKTS)

Modül 2

• Operasyonlar ve Tedarik Zinciri (3 AKTS)
• Pazarlama (3 AKTS)
• Davranışsal Finans (3 AKTS)
• Liderlik (1 AKTS)

Modül 3

• Müzakere (3 AKTS)
• Veri Analizi ve Karar Verme (3 AKTS)
• Makroekonomi ve Finansal Piyasalar (3 AKTS)
• Liderlik (1 AKTS)

Yıl 2

Modül 4

• Ticaret Hukuku (3 AKTS)
• Dijital Strateji (3 AKTS)
• Kurumsal Finansman (3 ECTS)
• Liderlik (1 AKTS)

Modül 5

• Fonksiyonlar Arası Yönetim (3 AKTS)
• Dijital Çağda Müşteri Stratejisi (3 AKTS)*

**Girişimcilik (3 AKTS)

Finans Seçmeli

Hafta Sonu MBA programı, Birleşme ve Satın Alma ve Yeniden Yapılanma, Özel Sermaye ve Risk Sermayesi, Riskten Korunma ve Yatırımcı İlişkileri alanlarındaki seçmeli derslerle Finans konusunda daha derin bir anlayış kazanmanıza olanak tanır.

Birleşme ve Satın Alma ve Yeniden Yapılandırma (1,5 AKTS)

Bu ders, diğer şirketleri satın alarak ve birleştirerek büyümenin önemini ve önemini kapsar. Kurumsal Stratejinin birleşme ve satın alma stratejisine nasıl dönüştürüleceğini ve birleşme ve satın almanın temelleri, hedef arama, işlem süreci ve değerleme tekniklerinin yanı sıra birleşme ve satın alma işindeki başarı ve başarısızlık faktörlerinin değerlendirilmesi de dahil olmak üzere değer önerileri ve sinerjilere yönelik hedeflerin nasıl belirleneceğini açıklar. .

Özel Sermaye ve Risk Sermayesi (1,5 AKTS)

Ders, özel sermaye ve risk sermayesi endüstrisinin, keşif, danışmanlık, düzenleme ve finansman faaliyetlerine adanmış finansal aracılar perspektifinden analizine odaklanmaktadır. Öğrencilerin bir PE/VC firmasının yönetimini destekleyen mekanizmayı ve özel yatırımcılardan gelen finansal ve finansal olmayan desteği derinlemesine anlamalarını sağlamaya özel önem verilmektedir. Öğrenciler bir özel sermaye yatırımcısının risklerini ve ödüllerini anlayacak ve iyi bir yatırımın nasıl değerlendirileceğini öğrenecektir.

Riskten Korunma (1,5 AKTS)

Ders, türev araçların temellerini kapsayan bir şirket bağlamında likidite ve hazine yönetiminin önemini ele almaktadır. Kurs, türevlerin kullanımının ve planlanmasının kurumsal risk yönetiminde nasıl bir kaldıraç görevi gördüğünü göstermektedir. Öğrenciler, gerçek dünyadaki örnek olaylar sayesinde pratik bir yaklaşım benimseyen temel türev sözleşmelerinin değerleme tekniklerini anlayacaklardır.

Yatırımcı İlişkileri (1,5 AKTS)

Bu kurs, öğrencilerin yatırımcıları çekmek ve elde tutmak için harcanan zamanı ve kaynakları nasıl optimize edeceklerini öğrenmelerine yardımcı olacaktır. Fiyata duyarlı açıklamayı düzenleyen kuralları anlayın ve hissedar değerini artıran stratejilerden, ölçümlerden ve mesajlardan yararlanın.

• Öğrenme hedefi 1: LSB öğrencileri etiğin ve kurumsal sosyal sorumluluğun önemli olduğu bir değer sistemini içselleştirmiş olacaklardır.
• Amaç: Öğrenciler etik ve kurumsal sosyal sorumluluk sorunlarını tanımlayabilecek, ayrıca bir şirketin işiyle ilgili iyi etik davranışın maliyet ve faydalarını tahmin edebileceklerdir.
• Öğrenme hedefi 2: LSB öğrencileri eleştirel ve analitik düşünme kapasitesine sahip olacaklardır.
• Amaç: Öğrenciler sorunları keşfedecek ve olası çözümler sunacak, ayrıca önerilen çözümün olası risklerini belirleyecekler.
• Öğrenme hedefi 3: LSB öğrencileri, küresel ortamda iş yapabilmek için gerekli olan uyum kapasitesine sahip olacaklardır.
• Amaç: Öğrenciler kendi disiplinlerindeki temel küresel eğilimleri belirleyecek ve bu eğilimlerin bir şirketin tüm faaliyetleri üzerindeki etkisini tartışacaklardır.
• Öğrenme hedefi 4: LSB öğrencileri yönetici pozisyonları için uygun bir şekilde etkili iletişim kuracaklardır.
• Amaç: Öğrenciler, etkili bir şekilde iletişim kurmak için yeni teknolojilerin kullanımıyla birlikte sözlü, yazılı ve sunum becerileri gibi iş hayatında ihtiyaç duyulan iletişim becerilerini geliştireceklerdir.
• Öğrenme hedefi 5: LSB öğrencileri başkalarını nasıl motive edeceklerini ve etkileyeceklerini anlayabilecekler.
• Amaç: Öğrenciler her duruma uygun liderlik yaklaşımını belirleyecekler.
  • Amaç: Öğrenciler etik ve kurumsal sosyal sorumluluk sorunlarını tanımlayabilecek, ayrıca bir şirketin işiyle ilgili iyi etik davranışın maliyet ve faydalarını tahmin edebileceklerdir.
  • Öğrenme hedefi 2: LSB öğrencileri eleştirel ve analitik düşünme kapasitesine sahip olacaklardır.
  • Amaç: Öğrenciler sorunları keşfedecek ve olası çözümler sunacak, ayrıca önerilen çözümün olası risklerini belirleyecekler.
  • Öğrenme hedefi 3: LSB öğrencileri, küresel ortamda iş yapabilmek için gerekli olan uyum kapasitesine sahip olacaklardır.
  • Amaç: Öğrenciler kendi disiplinlerindeki temel küresel eğilimleri belirleyecek ve bu eğilimlerin bir şirketin tüm faaliyetleri üzerindeki etkisini tartışacaklardır.
  • Öğrenme hedefi 4: LSB öğrencileri yönetici pozisyonları için uygun bir şekilde etkili iletişim kuracaklardır.
  • Amaç: Öğrenciler, etkili bir şekilde iletişim kurmak için yeni teknolojilerin kullanımıyla birlikte sözlü, yazılı ve sunum becerileri gibi iş hayatında ihtiyaç duyulan iletişim becerilerini geliştireceklerdir.
  • Öğrenme hedefi 5: LSB öğrencileri başkalarını nasıl motive edeceklerini ve etkileyeceklerini anlayabilecekler.
  • Amaç: Öğrenciler her duruma uygun liderlik yaklaşımını belirleyecekler.