London Business Training & Consulting

Tesis Yönetimi Mükemmelliği

genel bakış

Bu kurs, delegelere, Tesis Yönetimi stratejisinin geliştirilmesinden ve yürütülmesinden, ana Yüklenicilerin ve Alt Yüklenicilerin etkin yönetimine kadar Tesis Yönetimi Mükemmelliği sağlamak için temel unsurları, ayrıca ilgili takılma kontrolü ve alıkoyma sürecini ve ayrıca kritik olarak insani yönü sağlar. Verimli ve motive bir Tesis ekibi sağlamak için Tesis Yönetimi.

Kurs ayrıca, delegelerin çağdaşlarının gerçek dünyada nasıl işlev gördüğüne dair bir anlayış geliştirebilmeleri için kursla ilgili bir organizasyona saha ziyaretini de içerecektir.

Kurs, temel öğrenme noktalarının bir özeti ile tamamlanacak ve ardından, işe döndükten hemen sonra edinilen bilgi ve becerileri uygulamaya yönelik bir eylem planlama alıştırması yapılacaktır. Eylem planınızın uygulanmasıyla ilgili olarak, kursun tamamlanmasını takip eden altı (6) aya kadar kurs sonrası destek de mevcuttur.

Gündem

Tesis Yönetim Süreci – Yüklenici Yönetimi

• “Snagging” Sürecinin Geliştirilmesi ve İyileştirilmesi
• Müteahhit ve taşeronların yönetimi
• Bakım Yönetimi

Tesis Risk Yönetimi

• Yaşam Döngüsü riskini anlama ve yönetme
• Önemli Tesis Sözleşmelerini Yönetme
• Saklama Yüklenicilerini ve Alt Yüklenicileri yönetme

Tesis Yönetim Stratejisi

• Tesis Yönetim Stratejisi ve Uygulaması
• Etkili İnsan Yönetimi
• Kritik Başarı Faktörlerinin Oluşturulması

site ziyareti

• İlgili bir kuruluşa endüstriyel ziyaret.
• Şirketlerin iç işleyişine bir bakış.
• Uygulayıcı profesyonellerle etkileşim yoluyla öğrenme fırsatı.

Kurs İncelemesi

• Temel öğrenme hedeflerinin özeti ve tekrarı
• Eylem Planlama

Hedef kitle

Bu kurs aşağıdakiler için uygundur:

• Tesisler Başkanı
• Emlak Yöneticileri
• Denetçiler/Uyumluluk eğitim ekipleri

Öğrenme Çıktıları

Bu kursu tamamladıktan sonra, şunları yapacaksınız:

• Tesis Yönetim Stratejisi oluşturun, geliştirin ve uygulayın.
• Ana ve Alt Yüklenicileri, hem operasyonel hem de sözleşmeli olarak, takılma ve elde tutma yönetimi dahil olmak üzere etkin bir şekilde yönetin.
• Etkili insan yönetimi ve dinamikleri.
• Alanınızdaki çağdaş çalışma uygulamalarına pratik bir bakış açısı geliştirin.
• Kurs yoluyla edindiğiniz bilgi ve becerileri kullanarak iş yerinizde bir Eylem Planı uygulayın.