
İnsan Kaynakları Yönetiminde Lisansüstü
SÜRE
132 Hours
DILLER
Portekizce
HIZ
Yarı zamanlı
SON BAŞVURU TARIHI
13 Apr 2025
EN ERKEN BAŞLAMA TARIHI
Sep 2025
ÖĞRENIM ÜCRETLERI
EUR 2.916 / per year *
ÇALIŞMA FORMATI
Kampüste
* 2023/2024 öğretim yılı için yürürlükte olan tablo
Tanıtım
TANIM
İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programı, katılımcıları güçlü bir bilimsel geçmişe sahip insan kaynakları yönetiminde daha karmaşık pozisyonlara geçmeye hazırlar. Önceden planlanmış olan oturumlar, katılımcıların bir simülasyon ve vaka çalışması bağlamında hareket etmelerine olanak tanıyacak ve daha yüksek yönetim ve idare seviyelerinde becerileri pekiştirecektir.
HEDEFLER
- İnsan kaynakları yönetimini yeni yönetim bağlamlarında eşitleyin;
- İnsan kaynakları yönetimi için yeni araçlar ve uygulamalar geliştirmek;
- İnsan kaynakları yönetimi alanında dil ve düşünce tarzı bilgisine izin vermek;
- İnsan kaynaklarının işlevini organizasyonda belirli bir işlev ve bir yönetim felsefesi olarak çerçevelemek;
- Günlük temel çalışma için öncelikleri belirleyin, analiz edin ve tanımlayın;
- İnsan Kaynakları'nın öncelikli faaliyetlerinde yoğunlaşmayı ve daha kararlı aksiyonları pekiştirmek;
- Toplu pazarlık ve Avrupa sosyal diyaloğundaki eğilimleri bilmek;
- Kişisel etki oluşturmak için beceriler geliştirin;
- Örgütsel yönetimi desteklemek için becerilerin gelişimini teşvik edin.
ÖĞRETİM DİLİ: Portekizce
Müfredat
DERS İÇERİĞİ
1. YIL
- Yasal-Emek Bağlamı
- Örgütsel Davranış ve Kültür, Beceri Yönetimi
- Yetenek yönetimi
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - Yapı, İşlev ve Değerlendirme
- Eğitim Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi
- İşe Alım ve Seçme, İşveren Markası
- Seminerler