Pazarlama ve Dijital Yönetim Yüksek Lisans Derecesi

Pazarlama ve Dijital Yönetim Yüksek Lisans Derecesi, şirketlerin genç profesyonelleri iş gerçekliğine uyarlanmış modern, faydalı eğitimle birleştirme konusundaki artan ihtiyaçlarına yanıt vermek üzere tasarlanmıştır. Sürekli değişim ve dijital dönüşüm içinde küresel ve çok kültürlü ortamlarda insanlardan oluşan ekiplere liderlik edebilen ve kararlar alabilen gençler.

• Şirketin kültürü, iletişim biçimleri ve organizasyonu üzerindeki etkilerini dikkate alarak dijital bağlamda fikirlerin geliştirilmesi ve/veya uygulanması için temel teknik bilgi sağlar.
• İş ortamının gelişimi ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda karar vermede ve öğrenmenin devamında proaktif ve özerk tutumu teşvik etmek.
• İster geleneksel medyada ister dijital ortamlarda olsun, herhangi bir kurumun reklam ve direktif yönetimine yönelik becerileri geliştirin.

Diferansiyel faktörler

• Etik ve insani değerler, insan odaklılık, tarafsızlık ve özeleştiri
• Karar vermede sezgi ve problem çözme
• Sonuç odaklılık, inisiyatif ve proaktiflik
• Şirketin stratejik vizyonu
• Çok yönlülük, esneklik ve değişime uyum: İstihdam edilebilirlik
• Liderlik.

Stratejik Vizyon (Şirket)

• Stratejik şirket planlaması
• kurumsal Karne
• Pazarlama planı
• nöropazarlama
• pazarlama bilimi
• Rekabetci zeka
• Büyük Veri

Teknoloji ve Dijital Araçlar (Yöntemler)

• E-posta pazarlama
• Sosyal Medya Planı
• E-ticaret için stratejik plan ve araçlar
• E-Ticaret ve uluslararasılaşma
• Web pazarlama ölçümleri
• İçerik yönetim sistemleri
• Web konumlandırma

Dijital Alanda Yeni İş Modelleri (İnovasyon)

• İş modellerinin oluşturulması
• Girişimcilik
• İnovasyon projelerinin üretilmesi ve geliştirilmesi
• şirketlerde staj
• Seminer ve konferanslar
• Bireysel çalışma, denetimli gelişim

Çapraz Oturumlar

• şirketlerde staj
• Seminer ve konferanslar

TFM

• Bireysel çalışma, denetimli gelişim

• Genellikle bir araştırma bağlamında fikirlerin geliştirilmesinde ve/veya uygulanmasında orijinal olma fırsatı veya temeli sağlayan bilgiye sahip olmak ve anlamak
• Öğrencilerin, edindikleri bilgileri nasıl uygulayacaklarını ve kendi çalışma alanlarıyla ilgili daha geniş (veya çok disiplinli) bağlamlarda yeni veya az bilinen ortamlarda sorunları çözme becerilerini nasıl uygulayacaklarını bilmeleri.
• Öğrencilerin bilgiyi bütünleştirebilmeleri ve eksik ya da sınırlı olması nedeniyle bilgi ve yargılarının uygulanmasıyla bağlantılı sosyal ve etik sorumluluklara ilişkin yansımaları içeren bilgilere dayalı olarak yargı oluşturmanın karmaşıklığıyla yüzleşebilmeleri.
• Öğrencilerin, vardıkları sonuçları ve bunları destekleyen nihai bilgi ve nedenleri uzman ve uzman olmayan izleyicilere açık ve net bir şekilde nasıl ileteceklerini bilmeleri.
• Öğrencilerin büyük ölçüde kendi kendilerini yönetecek veya özerk olacak şekilde çalışmaya devam etmelerini sağlayacak öğrenme becerilerine sahip olmaları

Genel beceriler

• CG1 Şirket yönetiminde Bilgi ve İletişim Teknolojilerini tasarlama ve uygulama becerisi
• CG2 Dijital ortamda formüle edilen işbirliğine dayalı çalışma araçlarını ve metodolojilerini kullanma becerisi
• CG3 Stratejik pazarlama ve işletme yönetimi alanında edindiği bilgileri, faaliyet gösterdiği sektör ve/veya pazardan bağımsız olarak ağırlıklı olarak dijital ortamda uygulayarak ekonomik ve sosyal ortamda değer yaratan projeler üretmek
• CG4 Dijital ortamlarda çalışma ekiplerine liderlik etme becerisi
• CG5 Süreçlerin, ürünlerin/hizmetlerin ve organizasyonun sürekli yenilenmesi sonucunda mesleki çalışmalarında ortaya çıkan karar alma ve problem çözme süreçlerine karşı proaktif bir tutuma sahiptirler.
• CG6 Bilgiyi ve usulüne uygun olarak tartışılan sonuçları uzman ve uzman olmayan kitlelere açık, özlü ve eksiksiz bir şekilde ve her durumda her biri için en uygun kanalı kullanarak etkili bir şekilde iletin.
• CG7 Edinilen bilgilerin ve herhangi bir durumu ve profesyonel karar almayı çevreleyen mevcut sınırlı bilgilerin bütünleştirilmesinden kaynaklanan yansımalara dayalı olarak yargı ve değerlendirmeler formüle etmek
• CG8 Dijital iş ortamında pazarlama ve yönetimin herhangi bir özel alanında denetimli profesyonel çalışma geliştirme, diğer profesyonellerle işbirliği yapma ve öğrenme becerisi
• CG9 Belirsizlik ve riskler bağlamında herhangi bir girişimci girişimin yeterli şekilde uygulanması için gereken liderlik ve motivasyon kapasitesini teşvik edin.

Spesifik Yetkinlikler

• CE1 Dijital ortamda iş modelleri tasarlama becerisi
• CE2 Pazarlama ve İşletme Yönetiminin belirli alanlarından herhangi birinde yeterince karmaşık bir çalışma geliştirme becerisi
• CE3 Sosyo-ekonomik ortamda uygulanabilir bir fikir geliştirmenize olanak tanıyan iş veya değer yaratma fırsatlarını tanımlayabilme ve/veya üretebilme
• CE4 Kurumsal sosyal sorumluluk değerlerini tasarlanan stratejilerin projeksiyonuna entegre edin
• CE5 Bir kuruluşun ekonomik-finansal yapısını, ağırlıklı olarak dijital ortamda bir iş modeline adaptasyonu ışığında yeterince yorumlamak
• CE6 Yeni iş modellerine uyarlanmış uygun yönetim bilgileri ve kontrol sistemlerini bilin ve tasarlayın
• CE7 Kuruluşlardaki uygun yenilik süreçlerini belirleyip uygulayın, bunların doğru şekilde uygulanmasına yönelik mekanizmaları kolaylaştırın
• CE8 Şirketin reklam ve tanıtım faaliyetleri için uygun çevrimiçi medyayı seçin
• CE9 Sosyal ağlarda, bloglarda, video topluluklarında ve diğer sosyal medyada stratejiler ve içerik üretimi planlayın ve uygulayın
• CE10 Daha iyi çevrimiçi iş kararları almak için İş Zekası veya Büyük Veri araçlarını kullanarak bilgileri ileri düzeyde analiz edebilme.
• CE11 Mesleki uygulamalara yönelik bu temel yeterliliklere özel ilgi göstererek, dijital ortama uygulanan içtihatları kapsayan ana kavramlar ve temel hukuki hususlarda uzmanlaşın
• CE12 Kurumun insan kaynaklarını etkili bir şekilde yönlendirebilme, koordine edebilme ve yönetebilme.