
Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş Yönetimi Online Sertifika Programı
Durham, Amerika Birleşik Devletleri
SÜRE
8 Days
DILLER
Ingilizce
HIZ
Tam zamanlı
SON BAŞVURU TARIHI
Son başvuru tarihini talep edin
EN ERKEN BAŞLAMA TARIHI
En erken başlangıç tarihini talep edin
ÖĞRENIM ÜCRETLERI
USD 2.250
ÇALIŞMA FORMATI
Kampüste
Tanıtım
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, toplumlarımızın sağlığına önemli ölçüde katkıda bulunan hayati hizmetler sunmaktadır. Duke Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Yönetimi Programının amacı, bu hayati hizmetlerin kapsam ve kalite açısından büyümeye devam etmesini sağlamaktır. Program, Sertifika arayışının daha iyi yönetilen kar amacı gütmeyen kuruluşlarla sonuçlandığını ve bunun da daha güçlü topluluklara dönüştüğünü kanıtlamıştır.
Temel organizasyon ve yönetim ilkelerinin kar amacı gütmeyen sektördeki liderler tarafından hem sistemlerini hem de hizmet sunumlarını güçlendirmek için kullanılabileceğine inanıyoruz. Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Yönetim Programı, ister ücretli personel, ister yönetici, ister yönetim kurulu üyesi, ister hayırsever ya da gönüllü olsun, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar alanında çalışan kişilere uygun fiyatlı, pratik ve erişilebilir kredisiz kurslar ve sertifika programları sunmaktadır.
Galeri
İdeal Öğrenciler
Duke Kâr Amacı Gütmeyen Yönetim Programındaki öğrenciler, bilgi ve beceri temellerini geliştirmekle ilgilenen, çeşitli motivasyona sahip öğrencilerden oluşan bir gruptur. Katılımcılar, kar amacı gütmeyen kuruluşların çalışanları, hayırseverler, topluluk liderleri/gönüllüleri, özel sektörden kar amacı gütmeyen sektöre geçiş yapan bireyler, sosyal hizmet kar amacı gütmeyen kuruluşlar, sanat, üyelik kuruluşları, vakıflar, ticari dernekler ve inanç topluluklarından kişilerdir. Program ABD'nin ve dünyanın her yerinden öğrencilerin ilgisini çekmektedir.
kabul
Müfredat
Preparatory Reading Assignments
The Intensive Track requires pre-reading. Assignments are sent to students electronically after the close of registration for each session.
Nonprofit–Board Development/Governance
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların başarılı olabilmesi için Yönetim Kurullarının güçlü liderliğine ihtiyaçları vardır. Yönetim kurulunun sorumluluğu, üst düzey yönetimin etkinliğini, organizasyonel politika ve prosedürlerini ve stratejilerinin uygulanmasını denetlemek de dahil olmak üzere ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere şirketi yönetmektir. En önemli görevleri de dahil olmak üzere yönetim kurulunun rollerini ve sorumluluklarını ve yönetim kurulunun hesap verme sorumluluğunun neden kurumu yöneten tam olarak katılımcı ve aktif bir yönetim kurulu gerektirdiğini öğrenin.
Yönetim kurulu üyelerinin kuruluşunuzun misyonuna ve amacına olan bağlılığını nasıl artırabileceğinizi ve kurulların yasal ve idari görevlerini nasıl yerine getirmeleri gerektiğini tartışın. Bu kurs şu konuları ele almaktadır: yönetim kurulunun rolü ve sorumlulukları, yönetim kurulu ve icra direktörünün ilişkisi, yönetim kurulunun mali ve hukuki sorumlulukları ve iyi yönetim kurulu üyelerinin nasıl işe alınacağı ve seçileceği.
Key Learning Objectives:
- Understand the board’s roles and responsibilities
- Discuss how board accountability prompted by a nonprofit’s internal and external stakeholders requires a fully engaged and active board that manages the organization
Nonprofit-Financial Management
Bu ders kar amacı gütmeyen kuruluşlar için finansal yönetim anlayışı sağlar ve kar amacı gütmeyen mali yönetimin ayrılmaz bir parçası olan konulara odaklanır. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun etkin işleyişiyle ilgili olan finans terimlerini öğrenin. Fon sağlayıcıların, bağışçıların ve IRS'nin beklentilerini karşılamak için belirli programların gelir ve giderlerinin nasıl takip edileceğini tartışın. Yönetim kurulunun, personelin ve komitelerin rolleri ele alınmaktadır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların mükemmellik standartlarına aşina olun ve mali tabloları, bütçelemeyi ve denetimden geçmeyi anlayın.
Key Learning Objectives:
- Understand how to read and interpret financial reports and records
- Gain knowledge on how to obtain the complete bottom line on programs
- Use tools and skills to give foundations the results they ask for
- Yıl sonu denetimini ve 990'ı anlayın
Grant Writing and Compliance
Bu ders, ön yazı, yönetici özeti, ihtiyaç bildirimi, amaç ve hedefler, metodoloji, değerlendirme, bütçe ve gelecekteki finansman dahil olmak üzere bir hibe teklifinin önemli unsurlarına odaklanmaktadır. Fon verenlerin bir teklifi değerlendirirken sordukları tipik soruları ve kullanılan kriterleri öğrenin. Katılımcılara, hibe teklifinin hazırlanmasından mali raporun hazırlanmasına kadar hibenin yönetim süreci boyunca rehberlik edilecektir. Konular arasında izleme ve raporlama gereksinimleri, bütçe yönetimi ve hesap verebilirlik yer alır. Uyumluluğu sağlamak ve gelecekteki başarı şansını artırmak için pratik ipuçları sunulacak. Teklif yazma ve uyumluluğa ek olarak katılımcılar, bireysel ve kurumsal bağışçı programları aracılığıyla kar amacı gütmeyen bir kuruluşun tabanını çeşitlendirmeye yönelik stratejileri öğrenecekler.
Key Learning Objectives:
- Implement effective processes & practices that lead to successful grant writing
- Conduct grant research via the Internet, publications, and other sources and prioritize prospects
- Determine the most effective writing strategies and styles for various grant applications
- Uyumluluğu sağlayın ve hibenin ilerleyişi ve etkisi hakkında rapor verin
Sustainable Strategic Planning
Katılımcılar stratejik planlama sürecini kar amacı gütmeyen kuruluşlar için önemli bir araç olarak keşfediyorlar. Odak noktası, stratejik bir planın ve planlama sürecinin temel bileşenlerinin yanı sıra, kurumsal bir değerlendirme için çeşitli iş uygulama araçlarının karşılaştırılması olacaktır. Araçlar arasında SWOT Analizi, Sürdürülebilirlik Matrisi ve Strateji Kanvası vb. yer alır. Bu ders öğrencilere çeşitli araçları uygulama ve stratejik planlamadaki mevcut uygulamaları inceleme fırsatı sunar.
Key Learning Objectives:
- Explore the components of a strategic plan process
- Apply various analysis tools
Nonprofit-Planning and Evaluation
More than ever, nonprofits are under pressure to measure and report on their impact and to “manage for results” in an era of strained resources. In this session, we will present an introduction to the basic principles underlying effective program planning and evaluation. We will explore important considerations in designing programs that effectively address clearly defined problems. We will discuss how to identify and refine a programmatic “theory of change” that traces the causal logic that connects the program’s activities to desired outcomes. Finally, we will identify fundamental considerations of planning and conducting major types of program evaluation.
Key Learning Objectives:
- Explain the significance of performance measurement for effective program management, evaluation, and reporting
- Define the core problem that a program seeks to address, along with its root causes, complicating factors, and negative effects
- Develop or refine a theory of change for designing programs and measuring performance
- Biçimlendirici veya özetleyici bir program değerlendirmesinin planlanması ve yürütülmesindeki temel adımları listeleyin
Employment Law for Nonprofits
Nonprofits must follow federal and state employment and labor laws. This course is designed to provide a practical overview of the main employment law issues that arise in nonprofit organizations. You will learn about state and federal laws that govern employment policies and practices as well as recommended guidelines for minimizing risk.
Key Learning Objectives:
- Understand state and federal employment laws that apply to nonprofits
- Learn best practices for hiring employees and working with volunteers
- Understand the rights and obligations within the employer-employee relationship
Social Enterprise as a Strategy for Nonprofits
Social enterprise, roughly defined as using business methods in pursuit of social impact, has grown tremendously over the past two decades. We will talk about how nonprofits are using social enterprise - it can be a way to increase unrestricted funds or to focus on operational effectiveness and efficiency. We will start with social entrepreneurship, and then move to the specifics of how this plays out for nonprofits, including some of the benefits and pitfalls of moving into social enterprise. There will be some time to consider these concepts in your organization (or a classmate's).
Key Learning Objectives:
- Understand the various forms of social enterprise
- Understand the potential benefits and pitfalls of adopting social enterprise within a nonprofit structure
Nonprofit-Human Resource Development
İnsanların işte başarıyı deneyimlemesine yardımcı olma yeteneği; çalışanlara, gönüllülere, liderlik ekiplerine, kuruluşlara ve kuruluşunuzun hizmet verdiği kişilere fayda sağlar. Bu ders, iş performanslarını ve memnuniyetlerini etkileyebilecek engellerle karşılaşan personele daha iyi yardımcı olmak için bireysel düzeyde kullanılabilecek becerileri ele alır.
Çalışan iletişimi, motivasyonu, delegasyonu ve koçluğunu içeren konulara stratejik olarak nasıl yanıt vereceğinizi öğrenin; çalışanları, gönüllüleri ve müşterileri aktif olarak nasıl dinleyip yapıcı geri bildirimde bulunacağınızı; işte tam motivasyona sahip olmalarına yardımcı olmak için ekip üyelerinin farklılıklarından nasıl yararlanılacağı; ortak, tanımlanmış beklentilerle başarılı ve karşılıklı yarar sağlayan delegasyon için adım adım etkili bir sürecin nasıl uygulanacağı; ve ekip üyenizin performansı iyileştirmeye yönelik bir strateji oluşturmasını tamamen içeren çözüm odaklı bir koçluk oturumuna nasıl hazırlanılacağı ve yürütüleceği.
Key Learning Objectives:
- Provide staff with constructive feedback
- Actively listen to others’ messages to more fully understand their meaning
- Discuss common motivation principles
- Align team member' motivation with their values
- Apply a step-by-step process for effective and strategic delegation
- Assess possible coaching situations to decide if coaching is necessary
- Lead a team member’s coaching session
Program Öğrenim Ücreti
İngilizce Dil Gereksinimleri
Duolingo İngilizce Testi ile İngilizce yeterliliğinizi onaylayın! DET, dünya çapında 4.000'den fazla üniversite (bunun gibi) tarafından kabul edilen kullanışlı, hızlı ve uygun maliyetli bir çevrimiçi İngilizce sınavıdır.