Atlantic International University
İnsan Kaynakları Yönetiminde Doktora
- Honolulu, Amerika Birleşik Devletleri
- Online USA
Doktora
SÜRE
DILLER
Ingilizce
HIZ
Tam zamanlı, Yarı zamanlı
SON BAŞVURU TARIHI
EN ERKEN BAŞLAMA TARIHI
ÖĞRENIM ÜCRETLERI
USD 13.500 / per year *
ÇALIŞMA FORMATI
Uzaktan Eğitim
* Pedagojik Çevrimiçi Program: 13,500,00 ABD Doları / Andragojik Çevrimiçi Program: 8,500,00 ABD Doları
Doctor of alt = "AIU'da İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Doktoru (Doktora) hedefi, öğrencilerin karmaşık ve küresel bir iş ortamında insan kaynakları alanında liderlik etmelerine, onlara danışmalarına veya öğretmelerine yardımcı olmaktır. İnsan Kaynakları Yönetimi programı, mezunları kolejlerde ve üniversitelerde, araştırma enstitülerinde ve kamu kurumlarında veya endüstriyel ve ticari kuruluşlarda kariyer yapmaya hazırlar. İnsan Kaynakları Yönetimi programı, insan kaynakları yönetimi alanındaki deneyimli insan kaynakları yönetimi mezunlarının ve profesyonellerinin bilgilerini genişleterek ve onları geniş araştırma ve süreç insan kaynakları yönetimi becerileriyle donatarak mesleki gelişimlerini ilerletmek ve anahtar bir liderlik yapmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. seçtikleri alanlara katkı.
Bugün AIU hakkında daha fazlasını izleyin ve öğrenin!
AIU'nun İnsan Kaynakları Yönetimi Doktora derecesi, öğrencilerin pratik bilgi ve bilgisayar bilimleri teorisinin benzersiz bir temelini geliştirmek için bilgisayar biliminin birden çok anahtar alanını incelemelerine ve araştırmalarına izin vererek bir adım daha ileri gider.
İnsan Kaynakları Yönetiminde AIU Uzaktan Eğitim Doktora programınız, sadece sizin ve danışmanınız tarafından tasarlanmış, özel olarak hazırlanmış bir program olacaktır. İhtiyaçlarınızı karşılama esnekliği, diğer uzaktan eğitim programlarında nadiren bulunur. Programımız, her öğrencinin diğer öğrencilerle aynı konuları incelemesini ve aynı kitapları ve diğer öğrenme materyallerini kullanmasını gerektirmez. Bunun yerine, çevrimiçi Doktora programlarımız tam olarak sizin için tasarlanmıştır. İhtiyaçlarınızı karşılamak ve profesyonel ve kişisel hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için ayrı ayrı tasarlanmıştır.
Önemli: Aşağıda, çalışmalarınız sırasında geliştirebileceğiniz ve üzerinde çalışabileceğiniz konuların veya alanların bir örneği verilmiştir. AIU programları standart bir müfredatı takip etmediğinden, bu hiçbir şekilde eksiksiz veya zorunlu bir liste değildir. Bu yalnızca bir referans noktası ve örnek olarak düşünülmüştür. AIU'daki müfredat tasarımı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? (Ders ve Müfredat)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Temel Dersler ve Konular
- Örgütsel Teori
- Personel Uygulamaları ve İlişkileri
- İşyerinde Çeşitlilik
- Liderlik ve İletişim
- İnsanları Yönetmek ve Organize Etmek
- Hukuk Sistemleri, Çalışma İlişkileri ve Düzenleyici Uygulamalar
- ahlâk
- Liderlik Teorileri
- İnsan kaynakları yönetimi
- Eğitim Sosyolojisi
- Çapraz kültür yönetimi
- Yetişkin Öğrenimi ve Motivasyon
Oryantasyon Kursları
- İletişim ve Araştırma (Kapsamlı Özgeçmiş)
- Organizasyon Teorisi (Portfolyo)
- Deneyimsel Öğrenme (Otobiyografi)
- Akademik Değerlendirme (Anket)
- Bilginin temelleri (Entegrasyon Tablosu)
- Temel İlkeler I (Eğitim Felsefesi)
- Profesyonel Değerlendirme (Öz Değerlendirme Matrisi)
- Lisansüstü Eğitimin Gelişimi (Akademik Derecenin Garantisi)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Araştırma Projesi
- Doktora Tezi Projesi
- MBM900 Doktora Önerisi
- MBM902 Doktora Tezi (15.000 kelime)
- Yayın: Her İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu, araştırma makalelerini kamuya açık alanda çevrimiçi olarak veya dünya çapında profesyonel dergiler ve süreli yayınlar aracılığıyla yayınlamaya teşvik edilir.