Bu Altı Sigma Yeşil Kuşak online programında, Yeşil Kuşak öğrencileri süreç bileşenlerinin nasıl değerlendirileceği ve bir kuruluştaki paydaşların nasıl analiz edileceği konusunda kapsamlı bir anlayış kazanacaklardır. Ayrıca, müşteri bilgilerinin yanı sıra geri bildirimlerini toplamak için yenilikçi kavramlar ve araçlar öğreneceklerdir.

A hands-on experience of Milan Fashion Week at Accademia del Lusso, the Italian School of Fashion & Design exclusively located on Via Montenapoleone at the heart of Milan’s fashion district.

Bu, öğrencilere moda ve moda medyasında yaratıcı yönetmenlik alanında başarılı bir kariyer için gereken becerileri tanıtmak üzere tasarlanmış beş günlük yoğun bir programdır. Bu giriş kursu sırasında, haftanın sonunda başkalarına sunacağınız kendi yaratıcı yönetmenlik projeniz üzerinde çalışacaksınız.

Yönetim uzmanı rolünde olmayı mı planlıyorsunuz? Bilgi Sistemleri, Yönetim çalışmaları, Örgütsel Psikoloji ve çok daha fazlası gibi ticaretin genişleyen ve gelişen alanlarındaki çeşitli kurslardan birini seçin. Bu derslerin amacı, öğrencilerin bilgilerini güçlendirmek ve derinleştirmek ve teknik ve yönetim ilke ve süreçlerini analiz etme, yorumlama ve anlama konusunda uygulamalı yeterlilik geliştirmektir. Bu disiplinlerdeki dönemlik dersleri seçmek, öğrencileri değerli becerilerine katkıda bulunmaya ve dünya çapında ticaret ve organizasyonlar üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmaya hazırlar. Sömestr Yurtdışı Eğitim Programına bugün katılın! Uluslararası kredi transferi için çok çeşitli disiplinlerde çeşitli lisans ve yüksek lisans kursları arasından seçim yapın.

Şirketler yoldan çıktığında - beklenmedik riskler gerçeğe dönüşür, planlanmamış iddialar haber verilmeksizin gelir, üst yönetim arasında ani bir boşluk oluşur - hissedarlar bir açıklama ve çare için Yönetim Kurulu'na başvurur. Ama yönetmenlerin etkili olup olmadığını nasıl anlarız? Ve performanslarını nasıl ölçmeliyiz? Bu kurs, yönetim kurulu üyeleri için - Yönetim Kurulu Başkanı, Şirket Sekreteri ve icracı olmayan direktörler dahil - görevlerini yerine getirirken 'neye benzediğini' inceler.

Yönetim becerilerinizi daha yüksek bir seviyeye taşıyın. Kuruluşu etkilemek için yukarı doğru etkileme ve önerilerde bulunma sanatını öğrenin. Ekibinizden en iyi şekilde yararlanmak için gelişmiş yönetim süreçlerini öğreneceksiniz. Rol oyunları, tartışmalar ve sunumlar aracılığıyla çeşitli yönetim tekniklerini uygulayacaksınız.

Bu yönetim temelleri kursu, interaktif bir yaklaşımla yönetsel becerilerinizi ve becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. Bu kursa katılarak sorunları belirlemeyi ve çözümler oluşturarak bunları öncelikli alanlarda sınıflandırmayı öğreneceksiniz. Daha sonra karşılaştırmalı analiz yoluyla, üretkenliği artıracak ve sonuçlar sağlayacak yönetim süreçlerini destekleyecek ve inşa edeceksiniz.

Bu ücretsiz online Yönetim İlkeleri kursu, sizi planlama ve karar verme konularıyla tanıştırmayı amaçlayan önemli bir kurstur. Başarılı yöneticilerin ne yaptıklarını ve bunu nasıl yaptıklarını belirleyerek doğru yönetimin özelliklerini tanımayı öğreneceksiniz. Yönettiğiniz veya projelere liderlik ettiğiniz bir çalışan ekibiniz varsa, Yönetim İlkelerini uygulamanız gerekecektir.

Şirketler yoldan çıktığında - beklenmedik riskler gerçeğe dönüşür, planlanmamış iddialar haber verilmeksizin gelir, üst yönetim arasında ani bir boşluk oluşur - hissedarlar bir açıklama ve çare için Yönetim Kurulu'na başvurur. Ama yönetmenlerin etkili olup olmadığını nasıl anlarız? Ve performanslarını nasıl ölçmeliyiz? Bu kurs, yönetim kurulu üyeleri için - Yönetim Kurulu Başkanı, Şirket Sekreteri ve icracı olmayan direktörler dahil - görevlerini yerine getirirken 'neye benzediğini' inceler.

Liderlik ve Kurumsal Yönetim Yapıları eğitimimiz, bu büyüleyici konunun temelleri hakkında bir fikir vermektedir. Kurumsal Yönetişim, Kurulların ne yaptığı ve nasıl yaptığı ile ilgilidir - Kurulların nasıl yapılandırıldığı, önceliklerinin ne olması gerektiği ve hangi uluslararası kuralların en iyi uygulama olarak ortaya konduğu. Bu kurs Kurumsal Yönetim anlayışı için bir temel oluşturacak ve sonraki eğitim için bir temel sağlayacaktır.

Bu yönetim temelleri kursu, interaktif bir yaklaşımla yönetsel becerilerinizi ve becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. Bu kursa katılarak sorunları belirlemeyi ve çözümler oluşturarak bunları öncelikli alanlarda sınıflandırmayı öğreneceksiniz. Daha sonra, karşılaştırmalı analiz yoluyla, üretkenliği artıracak ve sonuçlar sağlayacak yönetim süreçlerini destekleyecek ve inşa edeceksiniz.

Yönetim becerilerinizi daha yüksek bir seviyeye taşıyın. Kuruluşu etkilemek için yukarı doğru etkileme ve önerilerde bulunma sanatını öğrenin. Ekibinizden en iyi şekilde yararlanmak için gelişmiş yönetim süreçlerini öğreneceksiniz. Rol oyunları, tartışmalar ve sunumlar aracılığıyla çeşitli yönetim tekniklerini uygulayacaksınız.

Bu ücretsiz online kursta kimya ve yönetim becerileri aracılığıyla başkalarını denetleme ve ekip oluşturma hakkında bilgi edinin.

Liderlik ve Kurumsal Yönetim Yapıları eğitimimiz, bu büyüleyici konunun temelleri hakkında bir fikir vermektedir. Kurumsal Yönetişim, Kurulların ne yaptığı ve nasıl yaptığı ile ilgilidir - Kurulların nasıl yapılandırıldığı, önceliklerinin ne olması gerektiği ve hangi uluslararası kuralların en iyi uygulama olarak ortaya konduğu. Bu kurs Kurumsal Yönetim anlayışı için bir temel oluşturacak ve sonraki eğitim için bir temel sağlayacaktır.

Bu yönetim temelleri kursu, interaktif bir yaklaşımla yönetsel becerilerinizi ve becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. Bu kursa katılarak sorunları belirlemeyi ve çözümler oluşturarak bunları öncelikli alanlarda sınıflandırmayı öğreneceksiniz. Daha sonra karşılaştırmalı analiz yoluyla, üretkenliği artıracak ve sonuçlar sağlayacak yönetim süreçlerini destekleyecek ve inşa edeceksiniz.

Bu kursu tamamladıktan sonra, doğrudan kamu sektörü tarafından sağlanan hizmetlerin yönetimini anlayabileceksiniz - mali yönetim, performans yönetimi, bilgi teknolojisi, müşteri-vatandaş oryantasyonu ve hizmet tasarımı ve denetim ve teftiş.

Günümüzde kuruluşların karşılaştığı en büyük zorluk, sürekli değişime rağmen sonuçlar üreten güçlü bir yönetim ekibi oluşturmaktır. * Çoğu zaman, hızlı iş büyümesi, kuruluşların yönetim uzmanlıklarını geride bırakması anlamına gelir. Yöneticilerin, problem çözme ve liderlik için analitik ve bütünleştirici bir yaklaşım benimsemeye her zamankinden daha fazla ihtiyacı var.

Yetkinliğinizi ve etkinliğinizi geliştirerek ve ekibinizi başarılı olmaya ve teslim etmeye motive ederek yönetim becerilerinizi geliştirin. Kişilerarası iletişim becerilerinizi geliştirin ve kendinizde ve başkalarında kişisel farkındalığı teşvik edin. Görevleri ve sorunları yönetirken destekleyici bir şekilde etkilemeyi öğrenin. İyi performans gösteren ve kararlı ekipler oluşturun ve güçlendirin.