Örgütsel Liderlik, deneyimli ekip liderlerini ve gelecek vadeden yöneticileri, genişletilmiş liderlik sorumluluklarına yükselmek ve kuruluşlarını etkin bir şekilde yönlendirmek için beceriler, stratejiler ve araçlarla donatır. Yön belirlemeyi ve iletmeyi, diğer yöneticiler aracılığıyla etkilemeyi, organizasyonel uyum oluşturmayı, inovasyonu yönlendirmeyi ve değişim mühendisliği yapmayı öğrenin.

Dönüşüm stratejilerine odaklanarak kurumsal değişime etkili bir şekilde liderlik etmeyi öğrenin. Bu ders öğrencileri değişim yönetimi ve liderlik rollerine hazırlar.

Ekiplere stratejik olarak liderlik etmek ve şirket hedeflerine ulaşmak için gereken becerileri kazanın.

Değişime Liderlik Etme ve Kurumsal Yenilenme Kursu, değişimin önündeki engelleri ve bunların nasıl aşılacağını keşfedin. Kuruluşunuzun performans ve fırsat boşluklarının temel nedenini analiz edin. Kısa vadeli başarı ve uzun vadeli inovasyon gerçekleştirebilen çok yönlü bir organizasyon oluşturmak için stratejiler geliştirin. Donanım (yapı, süreçler ve sistemler) ve yazılım (yetenekler ve kültür) arasındaki ilişkiyi anlayarak kuruluşunuzun mimarisini oluşturun.

Değişen iş dünyasını anlamak için bir başlangıç noktası olarak tasarlanan bu kitap, kolay erişilebilir bir formatta sunulan akademik görüşlerin derlenmiş bir koleksiyonunu sunuyor. Bireylerin, kuruluşların ve toplumun rollerinin nasıl değiştiğini ve bu değişimlerin bugün ve gelecekte işimizi nasıl etkilediğini keşfedeceksiniz.

Power and Influence for Positive Impact, kariyerlerinin herhangi bir aşamasındaki bireylere, gücün gerçekten nasıl çalıştığını anlamalarına ve profesyonel ilişkileri, organizasyonları ve genel olarak toplum içinde etki kazanmak ve etki yaratmak için kendi güçlerini geliştirmelerine yardımcı olan bir alan rehberidir.