İşletme Mezunlarının Başarı İçin Gereken 5 Yumuşak Beceri!

“Fırsat kapıyı çalmıyorsa, bir kapı inşa edin” - Milton Berle

Yeterince cazip, değil mi? Ama bu felsefeyi gerçekten takip edebilir misin? İş piyasası sürekli değişirken, gerçekten tatmin edici ve kazançlı bir kariyere başlamak için neye ihtiyacınız olduğunu bilmek zor olabilir.

Kendiniz için atasözü kapısını inşa etmek için nereden başlayacağınızı bilmeniz gerekir. İşletme Lisansı veya İşletme Yüksek Lisansı (MBA), iş dünyasında kariyer düşünen herkes için mantıklı ilk adımdır.

Bu, MBA derecesine sahip mezunların maaş potansiyelinin kendisi için konuştuğu için sebepsiz değildir. Bu, zaman ve çaba harcamaya değer bir derecedir - öğrenim ücretlerinden bahsetmiyorum bile - bu nedenle iş alanında bir derece almak başlangıç noktanız olmalıdır!

Sırada ne var diye merak ediyorsanız: Kendimi diğer işletme mezunlarından nasıl ayırt edebilirim?

Anahtar, şirketlerin işe almak, elde tutmak ve terfi ettirmek istediği çalışan türü olmaktır. Bunu yapmak için, rekabette öne çıkmak için bir beceri listesine sahip olmanız gerekir.

Muhtemel işverenler, işe alırken aradıkları işletme mezunları için tercih edilen bir dizi beceriye sahiptir. “ Yumuşak beceriler ” olarak bilinenler, eleştirel düşünme, problem çözme ve teknik yetenekleri içerir.

Tüm bunlar, etkili iletişimle birleştiğinde, dikkat çekmeye değer olmasını istiyorsanız, bir özgeçmişte listeleme becerileri kazandırır.

İşte işverenlerin aradığı işletme mezunları için en popüler beş sosyal beceri:

1. Stratejik Düşünme Becerileri

Stratejik bir zihniyete sahip olarak tanımlanıyor musunuz? Pekala, parlama vaktin geldi. Eleştirel düşünme ve ileriye dönük planlama, giriş seviyesindeki pozisyonlardan yükselmenin anahtarıdır. İşverenler, büyük resmi görebilen işletme mezunları ararlar. Bu nedenle, mevcut görevlere odaklanmanız, ancak geleceği etkili bir şekilde planlamanız çok önemlidir.

Anında kararlar almaya hazır olun! Stresi en aza indirmek için ortaya çıkabilecek olası sorunlara hazırlanın. Son olarak, eylemlerinizin artılarını ve eksilerini tartın. Ardından, bilinçli bir karar verin.

Harvard Business Review'da yayınlanan bir araştırmaya göre, çok sayıda üst düzey yönetici, vakaların %97'sinde kurumsal başarının anahtarı olarak stratejik becerileri seçti. Edinilmesi zor bir beceri seti olmasına rağmen, imkansız değildir. İyi bir stratejik lider, bir sorunu çözmek için geniş, uzun vadeli bir yaklaşım benimser. Objektif analize dayalı kararlar verirler ve ileriyi düşünmekte mükemmeldirler. Stratejik düşünme becerilerinizi kullanmak için birden fazla zaman diliminde düşünmeniz ve zaman içinde hedeflerinizin ne olduğunu belirleyebilmeniz gerekir. Aynı zamanda sistemli düşünmek ve kararlarınızın iç departmanlar, personel, tedarikçiler ve müşteriler dahil olmak üzere organizasyonun çeşitli bölümleri üzerindeki etkisini anlamak anlamına gelir.

2. Problem Çözme Becerileri

Problem çözme, işverenlerin aradığı profesyonel beceriler listesinde üst sıralarda yer almaktadır. Bu neden önemli, merak ediyor musunuz? İş dünyasına adım attığınızda, bu alanda iyi bir performans göstermezseniz, akademik başarılarınızın değeri çok az olabilir. Sorunları günlük olarak tespit etmeniz ve çözmeniz gerekecek.

Bunun için ayrıntılara çok dikkat etmeniz ve aşırı baskı altında sakin kalmanız gerekir. Çoğu zaman, sorunlar ortaya çıktığında kendi başınıza olabilirsiniz.

Kulağa ürkütücü gelse bile, biraz pratik yaparak ustalaşabileceğiniz bir beceridir. Genellikle, zorlukları veya engelleri tanımak, olası çözümler tasarlamak, bunları uygulamak ve son olarak durumun başarılı bir şekilde çözüldüğünden emin olmak için takip etmek gibi atmanız gereken bir dizi adımdan oluşur. Biraz yaratıcı düşünme ve hazırlıkla çözemeyeceğiniz sorun yok!

3. Pazar Bilinci

Adından da anlaşılacağı gibi, sektör hakkında ihtiyacınız olan bilgi ve bilgi budur. Bu iş becerisi, işverenler arasında büyük talep görüyor. Ve ne yazık ki, bu, işletme mezunlarının eksik olduğu bir şeydir.

Piyasayı anlamak, üniversitede öğrendiklerinizin ötesine geçer! Neyse ki, piyasayı tanımak oldukça kolay hale geldi. Piyasadaki değişikliklerden haberdar olmanın birkaç yolu vardır. Bunlar şunları içerir:

• Sosyal medyada sektör forumlarına katılım
• Pazar bültenlerine abone olun
• Ticari yayınlar için kaydolun
• Endüstri konferanslarına katılın
• Rakipler hakkında haber almak için bildirimler ayarlayın
• İş podcast'lerini dinleyin

Kapsamlı bir pazar bilinci, işle ilgili bir sorunla karşılaştığınızda hızlı kararlar vermenizi sağlayacaktır. Daha önce bahsedilen sosyal becerilerle birleştiğinde, eylemlerinizi daha geniş bir bağlamda önceden planlayabilirsiniz. İşverenler bu becerinin ne kadar değerli olduğunun farkındadır ve bu nedenle işletme mezunlarında aranır.

4. Organizasyon ve Planlama

Bir çalışan olarak, birden fazla sorumluluğu üstleneceksiniz. İş yükünüzü yönetmeniz ve yöneticinize düzenli olarak raporlamanız gerekir. Liderlik pozisyonundaysanız, işi nasıl denetleyeceğinizi, eğitim oturumlarına nasıl katılacağınızı, değerlendirme yapmayı ve şirket kültürünü nasıl tanıtacağınızı bilmelisiniz.

Her iki senaryo için de iş verimliliğinizi nasıl en üst düzeye çıkaracağınızı öğrenmelisiniz. Başarı merdivenini tırmanmayı umut eden işletme mezunları için gereken en kritik yumuşak becerilerden biridir.

Özensiz çalışma uygulamaları ve planlama eksikliği, bir şirketteki konumunuzu tehlikeye atacaktır. Ama endişelenme! Yapmanız gereken tek şey zamanınızı daha verimli yönetmek. Time Management from the Inside Out kitabının yazarı Julie Morgenstern'in dediği gibi, "Yöneticiler iyi iş alıp almadığınızı ve pek çoğunu tamamladığınızı görmek isterler." Yöneticinizle iletişim kurun ve zamanınız üzerinde kontrol sahibi olmaya odaklanın. Bu, işe yaramaz görevleri filtrelemenize ve değerli olanlara odaklanmanıza yardımcı olacaktır.

5. Etkili İletişim

Capella Üniversitesi İşletme Lisans Programı Başkanı Brian F. Barton, işletme mezunlarının iletişim becerilerine odaklanmalarını tavsiye ediyor. İşletme mezunları için iş iletişim becerilerinin giderek artan önemi, birçok okulun müfredatlarını talebe uyacak şekilde değiştirmesine neden oldu.

Örneğin , Tampa Üniversitesi'nin PMBA (Profesyonel İşletme Yüksek Lisansı) Programı, öğrencilere aranan iletişim becerilerini öğretmek için çalışmaktadır. Akran bağlantıları ve gerçek dünya uygulamaları sayesinde öğrenciler kişilerarası becerilerini hızla geliştirebilirler.

İster ekip yöneticisi ister üye olun, işyerinde güveni nasıl geliştireceğinizi bilmelisiniz. Dikkatli dinleme, başarıların farkına varma, aktif katılım ve iş arkadaşlarınızla dostane ilişkiler içinde olmak gibi basit jestler çok büyük ödüller getirebilir. İşverenler, pozitif bir işyerinin daha mutlu çalışanlar yarattığına inanır ve her zaman açık bir şekilde iletişim kurabilen ve çalışma ortamına uyum sağlayabilecek birini ararlar.

Son düşünceler

İşletme derecenizi alırken öğrendiğiniz beceriler, iş kariyerinizde geniş bir olasılık yelpazesine hazırlanmanıza yardımcı olurken, öğrenme burada bitmiyor. Kariyerinizde başarılı olmak istiyorsanız her zaman döngüde kalmalısınız. Pazara sürekli maruz kalma ve değişen trendlerin anlaşılması, anında uyum sağlamanıza yardımcı olacaktır.

Endişelenme, engeller varsa bunlar normaldir. Cesaretiniz kırılsa bile pes etmeyin! Çok çalışmaya devam edin, iş becerilerinizi geliştirin ve kendinize bir kapı inşa edeceksiniz.

Yazar hakkında:

Alma Causey bir Tampa Üniversitesi mezunu ve tutkulu bir yazardır. Bugüne kadar iş, İK, eğitim, Teknoloji ve Sağlık ile ilgili çeşitli yazılar yazdı. Ayrıca seyahat etmeyi, okumayı, sinemaya gitmeyi, aile toplantılarının keyfini çıkarmayı ve ata binmeyi çok sever.